基于利益相关者理论的新型医患关系研究

本文通过利益相关者理论分析,研究医患关系中的相关利益人,探求缓解医患关系的新路径,达到构建和谐医疗环境的目的。

对公立医院绩效管理的思考

目前,绩效管理已成为多数公立医院管理改革的目标之一,也是步入现代化管理的重要标志。本文从绩效管理实施的意义入手,分析了我国公立医院存在的问题,并提出了几点意见。