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高校思政队伍与社会实践服务团队融合机制研究
1
作者
亚森江·达吾提
《经济与社会发展研究》
2024年第31期0237-0239,共3页
本文探讨高校思政队伍与社会实践服务团队融合的重要性,分析融合现状中的认知分歧、资源不均、协同不足及参与意愿低等问题。提出构建融合机制的四大策略:理念共识、资源共享平台搭建、项目联动实施与人才培养双向流动,旨在推动双方深...
本文探讨高校思政队伍与社会实践服务团队融合的重要性,分析融合现状中的认知分歧、资源不均、协同不足及参与意愿低等问题。提出构建融合机制的四大策略:理念共识、资源共享平台搭建、项目联动实施与人才培养双向流动,旨在推动双方深度合作,共同服务社会,促进发展。
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关键词
高校思政队伍
社会实践服务团队
融合机制
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职称材料
题名
高校思政队伍与社会实践服务团队融合机制研究
1
作者
亚森江·达吾提
机构
上海立信会计金融学院
出处
《经济与社会发展研究》
2024年第31期0237-0239,共3页
文摘
本文探讨高校思政队伍与社会实践服务团队融合的重要性,分析融合现状中的认知分歧、资源不均、协同不足及参与意愿低等问题。提出构建融合机制的四大策略:理念共识、资源共享平台搭建、项目联动实施与人才培养双向流动,旨在推动双方深度合作,共同服务社会,促进发展。
关键词
高校思政队伍
社会实践服务团队
融合机制
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
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1
高校思政队伍与社会实践服务团队融合机制研究
亚森江·达吾提
《经济与社会发展研究》
2024
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