唯有专业才有前途

在网上看到过这样一段趣谈，“你们都小瞧张震这个演员了：拍《赤壁＊，为演孙权他熟读三国；拍《建党伟业》，他把民国史熟记于心；拍《深海寻人》，他考到了PADI潜水执照；拍《吴清源》，他的围棋已能压制专业三段；《一代宗师》杀青，他拿到了全国八极拳冠军；《聂隐娘》拍完，他学会了近身剑术……人类已经无法阻止张震了!”

能不能相信那些调查

在最近收到的电子邮件中看到一条消息，XX招聘网做了一个网上调查，看有几成人希望挟工作。调查的结果是惊人的，90％。对公司来说，这可不是什么好消息。我想，如果我是人力资源经理，知道我的员工都在找工作，会觉得压力很大。随即又想，这个调查的准确度有多少呢？

职场中的“单面人”法则

每个人都是多面人。除了性格的多面性，人们在不同的场合，不同的状态中，还表现出行为的多面。比如，在某个场合，你粗声大气、据理力争，让人觉得你是个大胆的人；而在另一个场合，你默默无语、忍气吞声，让人以为你是胆小鬼。这两个截然不同的形象，都是真实的你，只是由于场合不同你的行为表现有所不同罢了，这就是人的多面性。

职业发展，路在何方？

中国职场有一个奇怪的现象，一部分有着丰富岗位经验的员工会因为没有如期升到“管理职位”而纷纷选择跳槽。为什么会有人觉得“专业岗位”没有前途，而转到“管理职位”才有出息？这是一个择业价值取向的问题。

日本奥特莱斯的发展概况及最新动向

1993年奥特莱斯进驻日本市场，迄今为止市场规模巳突破6000亿日元，购物中心已发展到39家。本文通过对日本奥特莱斯发展历史及最新动向的介绍，旨在为同样以零售型奥特莱斯为主流的国内奥特莱斯购物中心的繁荣发展提供借鉴和思考。