关于建立基层党务干部激励保障机制的思考与对策部

基层党务干部是企业基层党组织发挥作用的中坚力量。在当前电力企业改革和发展面临新形势、新任务和新要求的背景下,充分调动和发挥基层党务干部的主观能动性尤显重要。如何对基层党务干部进行精神上激励、政治上关怀、思想上关心,从而建立一整套切实可行、科学有效的基层党务干部激励保障机制,这是一个值得探讨的课题。

一种等电位更换单联双软母线耐张绝缘子工具的研发与应用

单联耐张绝缘子在长期运行中不可避免地出现劣化或闪络,危及母线的安全运行,因此必须及时检修更换。本文介绍了一种等电位更换单联双软母线耐张绝缘子工具的研发与应用,新工具设计合理,使用方便,可操作性强,解决了变电站220kV、110kV单联双软母线在不停电方式下开展等电位更换耐张绝缘子的难题。

输电线路防外破“三防互控”管理的实践

为提升输电线路精益化管理水平,加强输电线路的运维管控能力,国网襄阳供电公司积极构建输电线路'三防互控'管理体系,最大限度地防止外破故障发生,切实提高线路运行维护效率及运行管理水平。通道外破现状随着'一主两副,区域中心'发展战略的逐步推进,襄阳正处于高速发展机遇期。由于城市建设所导致的输电线路外破事故呈现高发态势,线路风险急速上升,也使我们倍感压力。目前,襄阳地区的外破呈现'三期'态势。

襄阳巡线工圆了“三个梦”

时下，“中国梦”是我国媒体上的一个热词。就全电力系统而言，工作环境最为辛苦的或许当数外线工。那么，湖北襄阳供电局公司外线工们有哪些梦想？他们的梦想能够变为现实吗？不久前笔者在当地得到了肯定的回答。

安全稽查聚焦“八个薄弱时期”

安全稽查是安全监督工作的一项重要内容,是发现不安全因素和事故隐患的有效途径。当前,电网企业基建、网改、技改、大修等作业项目多、现场多、人员多,虽然采取了'远程+现场'的稽查手段,一定程度上解决了点多面广的管控难题,但'人'的安全行为是复杂和动态的,容易受思维、情绪、意志等心理活动的支配和影响。