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企业文化建设研究
1
作者
仇伶俊
《中外企业家》
2013年第7Z期149-149,共1页
企业文化是企业的核心竞争力,是企业长久发展的关键因素。企业文化建设应在以人为本的基础上,以制度建设规范企业运行;以领导示范带动企业文化发展;以机制建设促文化建设深入持久,使企业文化成为企业前进的助力。
关键词
企业文化
制度规范
以人为本
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职称材料
题名
企业文化建设研究
1
作者
仇伶俊
机构
西宁铁路安厦建筑商贸有限责任公司
出处
《中外企业家》
2013年第7Z期149-149,共1页
文摘
企业文化是企业的核心竞争力,是企业长久发展的关键因素。企业文化建设应在以人为本的基础上,以制度建设规范企业运行;以领导示范带动企业文化发展;以机制建设促文化建设深入持久,使企业文化成为企业前进的助力。
关键词
企业文化
制度规范
以人为本
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
企业文化建设研究
仇伶俊
《中外企业家》
2013
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