人力资源优化配置的经济价值分析

现代人力资源管理对人力资源优化配置格外重视,这不仅对企业人力资源管理具有重要意义,也具有重要的经济价值。本文根据现有的研究资料详细论述了人力资源优化配置的经济价值,以期能够引起管理者的充分重视。

国网山东电力探索可持续的公益管理

国网山东省电力公司积极开展公益实践,涌现出＂善小＂＂红石榴公益计划＂＂潍电义工＂＂海蓬行动＂＂吕明玉党员服务队＂等一批优秀公益项目,＂善小＂公益品牌获得广泛社会影响。但也面临公益战略不系统、组织化程度不高、社会各方参与不够、合力不强等问题。因此,国网山东电力探索构建可持续的公益管理推进模式,以可持续发展为核心理念,坚持开放、跨界合作,引入社会多方参与,凝聚公益合力,提高公益项目效率和效果,

新时代中国电力行业创新工作体系建设及实践研究

本文以新时代为背景,针对我国电力行业创新工作体系建设及实践进行研究。通过分析电力行业发展现状,明确创新工作体系建设的重要性,构建了一套完善的电力行业创新工作体系,并提出具体工作措施和要求,旨在为我国电力行业创新发展提供理论指导和实践参考。

插图在英语教学中的运用

小学英语教材图文并茂,几乎每一个教学内容都配有一幅与该内容密切联系的插图,这符合小学生的生理、心理特点和儿童学习语言的规律。在英语教学中适当运用插图,不仅使教师授课直观可感,深入浅出,而且使学生兴趣盎然,易于理解,便于掌握。PEP教材图文并茂,这些插图根据教学要求和内容,主要分布在每个单元的Main Scene,Let’s learn,Let’s talk,Read and Write,Good to know,

论供电企业如何将企业文化融入到思想政治工作中

作为在我国起着领头作用的重要产业——供电产业,其发展的好坏直接关系着我国国民经济的整体发展。而作为企业指导思想的思想政治工作,在致力于推动企业文化发展的同时,也是作为促进整个企业不断取得进步的不竭之源。因此,把企业文化融入到思想政治工作建设中去,不但可以让企业的管理思想有质的飞跃,而且对促进经济的进一步发展,也有着十分关键的作用。笔者在本文首先主要以图表形式阐述供电企业企业文化发展的外部因素,再以此为基础探讨如何将企业文化融入到思想政治工作中,以希可为实际工作起到一定借鉴作用。

国网山东电力班组建设 案例四 滕州客服中心:铸造执行力

九层之台，起于垒土。班组是企业的细胞，是发展的基础。国网枣庄供电公司滕州客户服务分中心按照省公司班组建设的统一部署．着力铸造班组执行力，为企业的持续发展增添了新的亮色。惊蛰时节．记者来到滕州这个山东省人口最多的县级市．探访国网枣庄供电公司滕州客户服务分中心班组执行力建设之道。