完善高职院校二级管理的路径探析

前言：校院二级管理是当前高职院校发展的需要。本文在分析了高职院校二级管理现状的基础上，提出了完善二级管理的路径：明确二级学院主体地位；完善二级学院自身的管理体制和机制。

以人为本理念在高职教学管理环节中的渗透

把以人为本的理念贯彻和渗透于教学管理的环节中,必须建立健全以人为本的柔性教学管理制度、实施以生为本的高端技能型人才的培养方略、强化师资队伍的人本化建设,以激发师生教育教学改革的正能量,提升人才培养工作水平。

目标管理视野下优化二级学院办公室管理的路径探析

文章在分析当前二级学院办公室管理中存在问题的基础上,运用目标管理理论从建立目标体系、创新管理体制机制、构建考核体系等方面提出了相应的解决措施,具有一定的指导意义。

增强高职教育服务水平的路径探析

高职教育肩负着培养面向生产、建设、服务、管理第一线需要的高端技能型人才的使命；增强高职教育服务意识，创新服务方式，提升服务能力，提高服务质量，保证高职教育的质量，充分发挥高职教育的服务功能。

我国民营企业内部审计发展的问题与对策

为继续保持民营企业在国民经济中的重要地位,充分发挥内部审计在民营企业中的重要作用显得尤为必要。现阶段我国民营企业内部审计存在着许多问题,应分别从组织模式、业绩考核、法规体系、员工素质等方面采取必要措施加以解决。