特许经营中目标分歧的经济学解释

本文探讨了特许经营的本质,分析了目标分歧的主要表现形式,并着重对特许经营中的目标分歧进行了经济学解释。分析结果表明,因为特许双方利润最大化价格决策的不同,双方必然会存在目标分歧。特许方的"利他"行为可以协调目标分歧。

我国公共管理部门人力资源绩效考核评价指标体系的构建

公共管理部门人力资源的绩效考核直接影响到部门人力资源管理活动的效果以及人力资源管理的整体状况。我国现行的公共管理部门人力资源绩效考核存在很多不完善之处。文章针对目前人力资源绩效考核存在的问题构建了一个科学的公共管理部门人力资源绩效考核评价指标体系。

我国上市公司高层管理人员薪酬模式构建研究

现代企业关注的焦点是人才竞争,高层管理人员的竞争尤其激烈。为了更好的吸引和留住人才,必须建立一套行之有效的高层管理人员薪酬制度,更有效地调动高管人员的积极性,为上市公司的生存和发展提供基础。文章在研究了制定高管人员薪酬制度所应考虑的因素的基础上,构建了我国上市公司高层管理人员薪酬制度,这对于提高我国上市公司的综合竞争力有借鉴意义。

依法行政 优化经济发展环境

一、依法行政是优化经济环境的重点和基础 行政机关的行政行为与公民、法人和社会组织的利益关系最为密切,涉及面最为广泛.目前我国由行政机关负责实施的法律占全部法律的80%左右.在实际生活中,虽然民事关系的存在要比行政关系更为广泛,但许多民事关系都要直接或问接受到行政管理的影响和干预.很多民事行为要经行政机关确认或审批,很多民事纠纷也要由行政机关先作出裁决.行政机关如果不能依法行政,不能严格依法办事,公民、法人和社会组织的合法权益就将受到严重损害,法律在社会生活中的作用和人们心目中的权威就会削弱.随着改革的不断深入,政府对经济的管理逐步从行政手段为主转变到以经济、法律手段为主,主要是通过制定和实施法律法规宏观调控规范引导企业行为.如果出现不依法行政滥用职权的情形,势必对建立正常的市场经济秩序造成极大的破坏.因此,经济环境的优化,首先取决于依法行政.

基于谱分析的东北三省经济波动研究

经济周期是一个十分复杂的经济现象,是经济扩张与收缩的循环重复,是经济系统运行的内在规律的外在表现。采用增长周期法,搜集东北三省1978年到2005年的GDP数据,剔除国内生产总值指数长期趋势,生成人工序列,得到相应谱密度曲线;确定各省经济波动周期分量的长度与类型。在此基础上,分析各省经济周期波动的主要影响因素,并给出了相应的对策建议。

村务工作监督机制构建

完善村务民主管理工作需要制度创新,需要建立完整的监督机制。健全的监督机制本身是一个复杂的体系,它应该包括被监督者自律监督,专职的村务监督委员会监督,独立的中介组织监督以及基层政府的有限监管和基层司法机关积极的司法监督。村务监督机制的每一个组成部分都因其独有的作用而不可忽视。

中国律师业发展前景展望

江平教授曾讲过 ,“律师兴 ,则国家兴” ,此言道出了中国律师业发展的必要性和迫切性。中国律师业的发展将是全方位的发展 ,多渠道的发展 ,深层次的发展。律师政治角色的正确定位 ;律师行业自治成为主导 ;

“美女巨贪”狂贪千万称：“单位管理漏洞给了我机会”

2005年11月，哈尔滨某医院发生“天价医药费”事件，很多读者还记忆犹新，但检察机关在查处该案时挖出一“美女巨贪”，却鲜为人知。彻查“天价医药费”惊走美女出纳 2006年4月初，上海一条繁华街道的福建兴业银行刚刚开启营业厅的大门，大厅里就井然有序地排起了长长的队伍。一号窗口前，一位时尚而又美丽的少妇，