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空管职工在想什么?——厦门航管站职工思想状况问卷调查分析
1
作者
鲁继杰
王长江
+2 位作者
付书梅
高俊
王璇(编校)
《空中交通管理》
2006年第11期15-17,共3页
目前很多单位都将"实现顾客满意"作为工作的重心,然而,被单位普遍忽视的一个根本问题是,外部顾客的满意是由企业的员工创造的。国外的很多研究表明:只有员工满意,才能带来顾客满意,才能使企业产生持续的利润增长,因此企业或...
目前很多单位都将"实现顾客满意"作为工作的重心,然而,被单位普遍忽视的一个根本问题是,外部顾客的满意是由企业的员工创造的。国外的很多研究表明:只有员工满意,才能带来顾客满意,才能使企业产生持续的利润增长,因此企业或者单位需要密切关注员工满意度。为配合今年8月底9月初的作风纪律整顿工作,厦门航管站党群机关根据站党委的指示,精心设计了《职工思想状况问卷调查表》,以无记名的方式,在全体职工中开展了该站建站以来规模最大、涉及内容最多的一次思想状况问卷调查。此次调查具有一定的代表性,本刊发表此次问卷调查的分析报告,希望能为其他空管单位提供一些参考。
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关键词
厦门航管站
问卷调查
职工
员工满意度
顾客满意
利润增长
整顿工作
单位
原文传递
题名
空管职工在想什么?——厦门航管站职工思想状况问卷调查分析
1
作者
鲁继杰
王长江
付书梅
高俊
王璇(编校)
机构
民航厦门航管站
不详
出处
《空中交通管理》
2006年第11期15-17,共3页
文摘
目前很多单位都将"实现顾客满意"作为工作的重心,然而,被单位普遍忽视的一个根本问题是,外部顾客的满意是由企业的员工创造的。国外的很多研究表明:只有员工满意,才能带来顾客满意,才能使企业产生持续的利润增长,因此企业或者单位需要密切关注员工满意度。为配合今年8月底9月初的作风纪律整顿工作,厦门航管站党群机关根据站党委的指示,精心设计了《职工思想状况问卷调查表》,以无记名的方式,在全体职工中开展了该站建站以来规模最大、涉及内容最多的一次思想状况问卷调查。此次调查具有一定的代表性,本刊发表此次问卷调查的分析报告,希望能为其他空管单位提供一些参考。
关键词
厦门航管站
问卷调查
职工
员工满意度
顾客满意
利润增长
整顿工作
单位
分类号
V355.1 [航空宇航科学与技术—人机与环境工程]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
空管职工在想什么?——厦门航管站职工思想状况问卷调查分析
鲁继杰
王长江
付书梅
高俊
王璇(编校)
《空中交通管理》
2006
0
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