利用信息技术提升企业档案管理水平

随着高新技术的飞速发展,信息技术迅速而全面地渗透到人类社会的各个方面,将信息技术的理论和方法应用于企业档案管理中,就会使档案信息资源得到充分的开发和利用,进而提高管理水平,给企业创造经济效益和社会效益。

加强酒店员工培训提升酒店核心竞争力

大型酒店的核心竞争其实就是人才的竞争，酒店员工培训可直接培养适应酒店发展的优秀人才，对提升产品质量、打造酒店品牌起着不可替代的作用。然而，我国目前相当一部分酒店员工的培训现状仍跟不上酒店发展的需要。为此，要使酒店培训充分发挥效用，使酒店客人和员工双方满意度提升的同时创良好的经济利益，就必须改变落后的培训方法。

利用信息技术提升企业档案管理水平

随着高新技术的飞速发展，信息技术迅速而全面地渗透到人类社会的各个方面，将信息技术的理论和方法应用于企业档案管理中，就会使档案信息资源得到充分的开发和利用，进而提高管理水平，给企业创造经济效益和社会效益。

浅谈影响企业科技档案质量的因素与控制

科技档案的质量状况直接影响科技人员的查考利用及企业科技活动的进展，提高科技档案质量对提高企业经济效益，对促进企业科技发展有着十分重要的作用。文章通过分析影响科技档案质量的各种因素，探索科技档案质量控制的途径，为企业及社会提供有价值的科技档案优质服务。

面向知识经济时代的酒店业营销管理策略

21世纪是知识经济的时代，知识经济作为一种创新型经济，强调创新应成为经济增长的动力。在知识经济条件下，企业的竞争力大小取决于其创新力的强弱。酒店营销是市场营销的一种，也是酒店经营活动的重要组成部分，它始于饭店提供产品和服务之前。研究宾客的需要和促进酒店客源的增长，开发酒店市场的潜力，增进酒店的收益。本文就对面向知识经济时代的酒店业营销管理策略进行了分析和研究，从而提升酒店市场营销管理策略。

确立“以人为本”的核心价值观加强酒店企业文化建设初探

摘要：酒店业是国民经济较为重要的服务行业和窗口行业，酒店企业文化不仅是酒店在激烈竞争中的制胜法宝，更是酒店特色经营、可持续发展的源泉。“以人为本”是酒店文化的核心内涵，成功的酒店管理也都是以人才和企业文化建设取胜。因此，在酒店企业文化建设中，“以人为本”，重视员工自我价值的实现就是酒店企业文化建设中的核心任务。本文就酒店企业文化建设确立“以人为本”核心价值观的必要性进行了分析，同时提出了加强酒店企业文化建设的相关途径，为酒店的企业文化建设提供了新的视角。

加强企业标准化建设 提高餐饮行业竞争软实力

随着国民生活水平的不断提高高，餐饮业的发展也是空前的繁荣。机遇与挑战并存，一片繁荣景象的背后是行业激烈的竞争。如何加强企业标准化建设，提高餐饮企业经营管理水平，在激烈的竞争中持续发展，做大做强，这是餐饮企业最为关注和在发展中必须解决的问题，本文就我国餐饮行业现状以及存在的问题做了较为全面的陈述，并对造成这一现状和问题存在的原因进行了分析，同时也阐述了关于相应解决方案的建议。