我国企业人力资源开发的问题及对策

现代企业生存和发展需要五类基本资源,即人力、财力、物力、信息和时间。其中人力资源是最宝贵的第一资源。人作为企业的主体,是企业生存发展的原动力,它是生产力中最积极、最活跃的因素。在科技与信息高速发展的今天,搞好人力资源开发对企业发展具有重要作用。

强化医院的会计监督

会计的基本职能是核算与监督,两者缺一不可,既要核算好,又要监督有力。如果会计监督不严或名存实亡,必然导致会计数字不真实,会计工作秩序混乱,不能为领导提供有价值的资料。因此充分发挥会计监督职能,对于搞好会计核算,强化经营管理,为领导当好参谋,提高经济效益都有重要的意义。一、提高会计人员素质,强化法制观念会计监督是会计的基本职能之一,不仅具有较强的政策性,且有很强的专业性,因此会计人员必须提高政治素质,业务能力和职业道德,增强法制意识,对会计事项进行事前、事中、事后的监督,杜绝违法乱纪行为。