兴学风促作风 树形象促发展

宜春市袁州区委自2006年7月换届以来,狠抓学风建设,促进干部转变工作作风,树立干部新形象。强力推动,营造氛围,兴起学风袁州区针对一些党员干部存在的学习不够、轻视学习、学风不良的现象,区委以加强学习教育、提高思想政治素质为目标,把学风建设摆在干部作风建设的首位。要求区领导干部首先要带头学。

发挥乡土人才挑大梁的作用

高安市围绕农村发展、农民增收这一目标,大力实施乡土人才战略,充分发挥乡土人才在农村产业发展中的示范、龙头和帮带作用,有力地推动了农村主导产业和支柱产业的不断发展和壮大,全市农村已形成了生猪、肉牛、蔬菜、汽车运输、建筑陶瓷等五大主导产业。现在,高安年出栏生猪65万头、肉牛8万头;农村各种流通服务组织达300多个,年销售农副产品及工业产品8.36亿元;拥有24条陶瓷生产线。

远亲不如近邻 近邻不如党员“110”——高安市推出党员“110”便民服务队

在先进性教育活动中,高安市紧紧围绕把先进性教育活动办成"人民满意工程"这个主题,不断开拓思路,创新载体,积极探索让党员受教育,为群众办好事实事的新途径,创造性地开展了党员"110"便民服务队活动,建立了"政策宣传队"、"农技推广队"、"法律维权队"、"医疗保健队"、"家电维修队"、"居民用水维修队"、"汽运产业服务队"

高安市实施“支部归类设置 党员分类管理”

高安市以现有村为基础，本着有利于农村党组织实行科学管理，增强工作的针对性和有效性；有利于党员发挥先锋模范作用。增强党员的先进性和示范性；有利于农村经济的发展，增强党组织的凝聚力和战斗力的要求，按照农村党员从业情况和年龄结构。突破区域界限，把党员人数在50名以上、产业特色明显、条件成熟的村党支部升格为村党总支部，在村党总支下分设行业、产业支部和老年协会支部。