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浅析创业板上市公司的高管套现
1
作者
付广景
《中外企业文化》
2013年第22期83-83,共页
创业板的推出,本是为了创新型中小企业扩宽融资渠道,减小中小企业的资金短缺和融资困难的压力。但是欢呼声中上市的创业板,到现在却是真辞职、假辞职,拿高薪酬还减持套现,种种恶性令股民和社会唏嘘不已。本文从薪酬管理、信息不对称和...
创业板的推出,本是为了创新型中小企业扩宽融资渠道,减小中小企业的资金短缺和融资困难的压力。但是欢呼声中上市的创业板,到现在却是真辞职、假辞职,拿高薪酬还减持套现,种种恶性令股民和社会唏嘘不已。本文从薪酬管理、信息不对称和法律规范等角度对创业板高管套现尽心研究,并提出改进意见,使高管更加代表公众的利益,实现公司的长远发展。
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关键词
薪酬激励
创业板
高管
套现
全文增补中
题名
浅析创业板上市公司的高管套现
1
作者
付广景
机构
江西财经大学
出处
《中外企业文化》
2013年第22期83-83,共页
文摘
创业板的推出,本是为了创新型中小企业扩宽融资渠道,减小中小企业的资金短缺和融资困难的压力。但是欢呼声中上市的创业板,到现在却是真辞职、假辞职,拿高薪酬还减持套现,种种恶性令股民和社会唏嘘不已。本文从薪酬管理、信息不对称和法律规范等角度对创业板高管套现尽心研究,并提出改进意见,使高管更加代表公众的利益,实现公司的长远发展。
关键词
薪酬激励
创业板
高管
套现
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
全文增补中
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅析创业板上市公司的高管套现
付广景
《中外企业文化》
2013
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