某建筑施工企业三级单位安监体系建设思考

企业的安全管理水平与安监体系建设情况密切相关,体系建设好坏主要受制于人员数量和梯队结构。以某三级单位为例,分析其安全管理队伍现状,提出根据某三级单位在建项目数量、合同额等因素,确定安监体系最佳人员数量;从人员年龄、学历、工作年限等因素,确定企业安全管理团队合理梯队结构。并按照70/20/10法则确定不同情况下人员需求数量,不同梯度人员缺口,完成安监体系模型的搭建,确定该公司安监体系建设方向。