军队医院非现役文职人员绩效管理体系构建与解析

目的:构建军队非现役文职人员绩效管理体系,提高军队医院现编成结构的保障能力。方法:职业分析法。结果:构建了军队非现役文职人员管理体系的基本框架。结论:绩效管理框架结构具有相对的合理性和可行性。

大型医院光盘咨询情况分析

医学光盘检索自90年代初在全国普及以来,由于其准确、新颖、方便的特点,满足了社会需要,因而在深度和广度上都得到了较快的发展,目前已得到广大医学界人士的认同。通过几年的工作实践与定量分析,现就我院光盘咨询检索的情况谈几点看法。 1 委托人层次分布鲜明 经分析1994年～1996年光盘咨询检索的委托人情况,可以看出,利用光盘检索数据为医、教、研服务,最为踊跃的是具有中级职称的委托人,1994年其利用率占全部委托人的85.71％,1995年为57.53％,1996年为50.55％(统计情况见表1)。