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规范职代会是依法开展集体协商的关键
1
作者
付社安
《工会信息》
2015年第7期22-23,共2页
从目前职工代表大会建制情况反映,不少地方的国有或国有控股企业、实行企业化管理的事业单位,职工代表大会建制率已达到了100%,覆盖职工100%;非公有制企业建制率也达到了约90%。这些数字与集体合同的签订率基本匹配。然而,有些地方的情...
从目前职工代表大会建制情况反映,不少地方的国有或国有控股企业、实行企业化管理的事业单位,职工代表大会建制率已达到了100%,覆盖职工100%;非公有制企业建制率也达到了约90%。这些数字与集体合同的签订率基本匹配。然而,有些地方的情况却令人担忧。之所以担忧,是因为,一些已建立了职工代表大会制度的企事业单位,其职工代表大会规范程度参差不一。据调查,在职工代表大会规范化方面。
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关键词
职工代表大会
集体合同
参差不一
工会组织
协商代表
企业化管理
基本匹配
街道工会
单位工会
基层
原文传递
题名
规范职代会是依法开展集体协商的关键
1
作者
付社安
机构
河南省郑州市总工会
出处
《工会信息》
2015年第7期22-23,共2页
文摘
从目前职工代表大会建制情况反映,不少地方的国有或国有控股企业、实行企业化管理的事业单位,职工代表大会建制率已达到了100%,覆盖职工100%;非公有制企业建制率也达到了约90%。这些数字与集体合同的签订率基本匹配。然而,有些地方的情况却令人担忧。之所以担忧,是因为,一些已建立了职工代表大会制度的企事业单位,其职工代表大会规范程度参差不一。据调查,在职工代表大会规范化方面。
关键词
职工代表大会
集体合同
参差不一
工会组织
协商代表
企业化管理
基本匹配
街道工会
单位工会
基层
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
原文传递
题名
作者
出处
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1
规范职代会是依法开展集体协商的关键
付社安
《工会信息》
2015
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