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检阅岗位成才硕果 升温岗位练兵竞赛 兰州军区举办军交运输专业比武竞赛
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作者 付金年 来毅 《军用汽车管理》 2005年第5期2-2,共1页
为增强军交运输队伍整体素质,提高部队的快速反应能力和综合保障能力,7月26日至28日,兰州军区在军区司机训练大队举办了军交运输专业岗位练兵、岗位成才竞赛活动。
关键词 兰州军区 军交运输 队伍建设 军队建设 快速反应能力 综合保障能力
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当前司训机构教员队伍存在的问题及思考
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作者 付金年 夏彦文 《军用汽车管理》 2005年第1期30-31,共2页
近年来,随着军队体制编制的调整,汽车司机士官训练机构(以下称司训机构)编制得到落实,军队汽车司机基地化训练模式已初具规模,培训体系逐步完善,训练条件得到较大改善,训练正规化水平逐步提高,训练质量和训练效益有了很大的提升... 近年来,随着军队体制编制的调整,汽车司机士官训练机构(以下称司训机构)编制得到落实,军队汽车司机基地化训练模式已初具规模,培训体系逐步完善,训练条件得到较大改善,训练正规化水平逐步提高,训练质量和训练效益有了很大的提升。但随着新兵役法的实施、士官制度的改革、车辆装备的更新及司训机构功能的拓展, 展开更多
关键词 教员 队伍 训练效益 训练模式 训练条件 训练质量 正规化 兵役 机构 体制
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针对战区部队实际科学组织汽车驾驶员训练
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作者 付金年 张杰 《军用汽车管理》 2004年第2期26-27,共2页
汽车驾驶员训练包括新训驾驶员、直选驾驶员和在职驾驶员训练三部分内容。新训是驾驶员队伍综合素质形成和提高的基础,直选驾驶员训练是提高车辆“开动率”的关键,在职驾驶员则是整个训练的难点所在。因此,根据我区驾驶员训练过程中... 汽车驾驶员训练包括新训驾驶员、直选驾驶员和在职驾驶员训练三部分内容。新训是驾驶员队伍综合素质形成和提高的基础,直选驾驶员训练是提高车辆“开动率”的关键,在职驾驶员则是整个训练的难点所在。因此,根据我区驾驶员训练过程中存在的问题,结合部队的实际情况,只有通过强化新训、完善直选、规范在职的途径,统筹规划,科学组训,才能全面提高驾驶员队伍的整体素质。 展开更多
关键词 汽车部队 新训驾驶员 直选驾驶员 在职驾驶员 训练体制 训练规范
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发挥车辆信息管理作用应把握的问题
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作者 付金年 骆卫东 《军用汽车管理》 2003年第2期19-19,共1页
关键词 车辆管理 军事交通运输 队伍建设 车辆信息管理
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狠抓“两个规定”落实 促进部队战斗力全面提高
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作者 付金年 骆卫东 《军用汽车管理》 2002年第6期24-25,共2页
关键词 军队 军交运输工作 综合保障能力 车辆管理工作
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