国际视野下职务发明权属制度的经验与启示

健全的职务发明权属制度对平衡雇主与雇员之间的利益、助推科技成果转化及知识产权强国建设具有重要意义,而现阶段,《专利法》第6条关于利用物质技术条件完成的发明权属分配并不完善。探索并比较美法德职务发明权属变迁,借鉴其优秀经验,创新性的从形式逻辑学视角解读物质技术条件的内涵和外延,提出将物质技术条件分为特殊性和普通性两类,规定对于利用雇主特殊性物质技术条件完成的发明,专利权归雇主享有,雇员获得奖酬;对于利用雇主普通性物质技术条件完成的发明,雇员享有专利权;如提供的普通资源对发明起到重要作用,雇主可获得相应的补偿费或享有优先受让权。这为完善我国《专利法》规定提供了解决之道。

我国药品专利链接制度的实践难题与解决路径

药品专利链接制度旨在通过行政审批与司法裁决的有效链接,推动药品专利纠纷在仿制药上市前解决,提高药品的可及性。本文通过研究我国药品专利链接制度,探索解决我国药品专利链接制度的实践难题。建议通过完善上市药品目录集的专利信息、加强专利声明的审查、优化专利纠纷解决程序以推动我国药品专利链接制度有效实施。

上市公司知识产权信息披露研究:综述与展望

知识经济时代,知识产权已经成为上市公司的重要战略资源。知识产权信息披露既是公司核心竞争力的集中体现,也是影响投资者决策的重要因素。上市公司规范披露知识产权信息,能够提升其知识产权保护和运用能力,助推知识产权强国建设。鉴于此,基于知识产权脱胎于无形资产且秉承了无形资产信息披露的传统,本文拟从无形资产与知识产权信息披露两个方面系统梳理和评价国内外研究文献,分析该领域现状、动态与不足,并展望未来研究方向,以期推进上市公司知识产权信息披露理论研究和制度创新。