企事业单位如何推进女工管理工作

在我国社会主义市场经济快速发展的今天,女工已经广泛参与到我国各个行业的工位岗位当中了,逐渐成为推动企事业单位、社会生产力发展的生力军。当下,各企事业单位的女工中出现文化层次参差不齐、参与社会活动不积极、职场意识淡薄等现象,女工管理工作问题百出。本文就推进女工的管理工作做进一步的探讨,深挖这些已经表露或还潜在的问题,并针对问题提出相应的对策,以进一步提高女工的素质,推进女工管理工作的深入。

企业如何加强和改进思想政治工作

在经济与科技迅猛发展的当代社会,企业要想在激烈的社会竞争中立于不败之地,独占市场鳌头,确保经济效益最大化,不断与时俱进,基于企业发展实况开展政工工作,并做好实务创新事宜很重要。日新月异的社会环境使企业政工工作面临着新一轮的挑战,只有不断创新,做时代的追随者,跟随时代发展步伐,才能越走越远,越走越好。本文阐述了企业加强与改进思政工作的必要性,并分析了现状,并基于此提出相应的改进策略,以飨读者。