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急性心肌梗死患者床旁紧急临时起搏治疗的护理
被引量:
1
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作者
谌栎
代宏平
《医学临床研究》
CAS
2009年第11期2181-2182,共2页
【目的】总结本科床旁紧急安装临时起搏器治疗急性心肌梗死患者的护理要点。【方法】对32例急性心肌梗死出现致命性缓慢心律失常患者施行临时起搏器植入,针对发病急、病情重的特点,做好充分的术前准备,熟练的术中配合,积极的术后观...
【目的】总结本科床旁紧急安装临时起搏器治疗急性心肌梗死患者的护理要点。【方法】对32例急性心肌梗死出现致命性缓慢心律失常患者施行临时起搏器植入,针对发病急、病情重的特点,做好充分的术前准备,熟练的术中配合,积极的术后观察处理。[结果]32例患者临时起搏器均成功植入,患者血流动力学明显改善。起搏期间有3例出现电极脱位现象,经调整恢复正常,无严重并发症发生,患者顺利渡过超急期。【结论】有效的护理对临时起搏器的成功植入及正常运转起着至关重要的作用。
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关键词
心肌梗塞/护理
起搏器
人工
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职称材料
知识型员工反馈源异质性与创新绩效——基于工作环境互动的影响
2
作者
马跃如
代宏平
梁鑫
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2020年第23期139-145,共7页
利用行为的动机-机会-能力理论作为总体框架,以37家中小型新兴企业主管与327名知识型员工为研究对象,采用层级回归法检验模型,探究反馈源异质性对知识型员工创新绩效的影响机制。结果表明,反馈源异质性会直接正向影响知识型员工的创新绩...
利用行为的动机-机会-能力理论作为总体框架,以37家中小型新兴企业主管与327名知识型员工为研究对象,采用层级回归法检验模型,探究反馈源异质性对知识型员工创新绩效的影响机制。结果表明,反馈源异质性会直接正向影响知识型员工的创新绩效;绩效氛围和开放度正向调节反馈源异质性与创新绩效的关系。研究结果强调了反馈源异质性与创新绩效的关系受到寻求反馈所感知到的工作环境的影响。
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关键词
反馈源异质性
开放度
绩效氛围
创新绩效
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职称材料
题名
急性心肌梗死患者床旁紧急临时起搏治疗的护理
被引量:
1
1
作者
谌栎
代宏平
机构
怀化医学高等专科学校附属医院暨怀化市三医院
出处
《医学临床研究》
CAS
2009年第11期2181-2182,共2页
文摘
【目的】总结本科床旁紧急安装临时起搏器治疗急性心肌梗死患者的护理要点。【方法】对32例急性心肌梗死出现致命性缓慢心律失常患者施行临时起搏器植入,针对发病急、病情重的特点,做好充分的术前准备,熟练的术中配合,积极的术后观察处理。[结果]32例患者临时起搏器均成功植入,患者血流动力学明显改善。起搏期间有3例出现电极脱位现象,经调整恢复正常,无严重并发症发生,患者顺利渡过超急期。【结论】有效的护理对临时起搏器的成功植入及正常运转起着至关重要的作用。
关键词
心肌梗塞/护理
起搏器
人工
分类号
R542.22 [医药卫生—心血管疾病]
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职称材料
题名
知识型员工反馈源异质性与创新绩效——基于工作环境互动的影响
2
作者
马跃如
代宏平
梁鑫
机构
中南大学商学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2020年第23期139-145,共7页
基金
国家社会科学重大项目“绿色生活方式的社会心理学途径:国民心理建设和柔性管理”(17ZDA326)
国家自然科学基金面上项目“中国情境下雇佣关系模式对组织绩效的作用机制研究——基于包容性的视角”(71272067)。
文摘
利用行为的动机-机会-能力理论作为总体框架,以37家中小型新兴企业主管与327名知识型员工为研究对象,采用层级回归法检验模型,探究反馈源异质性对知识型员工创新绩效的影响机制。结果表明,反馈源异质性会直接正向影响知识型员工的创新绩效;绩效氛围和开放度正向调节反馈源异质性与创新绩效的关系。研究结果强调了反馈源异质性与创新绩效的关系受到寻求反馈所感知到的工作环境的影响。
关键词
反馈源异质性
开放度
绩效氛围
创新绩效
Keywords
feedback source heterogeneity
openness
performance atmosphere
innovation performance
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
急性心肌梗死患者床旁紧急临时起搏治疗的护理
谌栎
代宏平
《医学临床研究》
CAS
2009
1
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职称材料
2
知识型员工反馈源异质性与创新绩效——基于工作环境互动的影响
马跃如
代宏平
梁鑫
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2020
0
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职称材料
已选择
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引证文献
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