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小型公司内部管理制度对内部沟通的影响——以北京某语言学校为例
1
作者
仪梦南
郭夏梦
《企业技术开发(中旬刊)》
2014年第6期31-31,35,共2页
按传播学的划分方法,沟通现象可以分为人际沟通、大众沟通、组织沟通三大类,其中组织沟通主要是对企业组织沟通现象的研究。组织沟通可视为组织成员基于工作需要与其他成员互传讯息、交换意见,借以建立共识、协调行动或满足需求,进而达...
按传播学的划分方法,沟通现象可以分为人际沟通、大众沟通、组织沟通三大类,其中组织沟通主要是对企业组织沟通现象的研究。组织沟通可视为组织成员基于工作需要与其他成员互传讯息、交换意见,借以建立共识、协调行动或满足需求,进而达成组织目标的动态历程。文章以北京某语言学校为研究对象,从实证角度分析小型公司内部组织结构、薪酬制度、激励制度及内部沟通渠道等内部管理制度对组织内部沟通的影响。
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关键词
组织内部沟通
小型组织
内部管理制度
下载PDF
职称材料
天价冠名背后的故事
2
作者
郭夏梦
仪梦南
《消费导刊》
2014年第5期166-166,168,共2页
2013年11月18号央视黄金资源招标会在全国各广告代理商和强势广告主的翘首企盼中如期举行。央视的压轴结束了从十月开始的各卫视广告资源招标大戏。
关键词
故事
冠名
天价
广告代理商
黄金资源
广告资源
招标会
广告主
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职称材料
题名
小型公司内部管理制度对内部沟通的影响——以北京某语言学校为例
1
作者
仪梦南
郭夏梦
机构
中国传媒大学广告学院
出处
《企业技术开发(中旬刊)》
2014年第6期31-31,35,共2页
文摘
按传播学的划分方法,沟通现象可以分为人际沟通、大众沟通、组织沟通三大类,其中组织沟通主要是对企业组织沟通现象的研究。组织沟通可视为组织成员基于工作需要与其他成员互传讯息、交换意见,借以建立共识、协调行动或满足需求,进而达成组织目标的动态历程。文章以北京某语言学校为研究对象,从实证角度分析小型公司内部组织结构、薪酬制度、激励制度及内部沟通渠道等内部管理制度对组织内部沟通的影响。
关键词
组织内部沟通
小型组织
内部管理制度
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
天价冠名背后的故事
2
作者
郭夏梦
仪梦南
机构
中国传媒大学 广告学院
出处
《消费导刊》
2014年第5期166-166,168,共2页
文摘
2013年11月18号央视黄金资源招标会在全国各广告代理商和强势广告主的翘首企盼中如期举行。央视的压轴结束了从十月开始的各卫视广告资源招标大戏。
关键词
故事
冠名
天价
广告代理商
黄金资源
广告资源
招标会
广告主
分类号
F426.89 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
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1
小型公司内部管理制度对内部沟通的影响——以北京某语言学校为例
仪梦南
郭夏梦
《企业技术开发(中旬刊)》
2014
0
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职称材料
2
天价冠名背后的故事
郭夏梦
仪梦南
《消费导刊》
2014
0
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职称材料
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