糖尿病足的护理

目的:探讨糖尿病并发糖尿病足的护理。方法:对20例糖尿病足的住院患者进行分析和总结。结果:20例中18例痊愈出院,1例较前减轻,1例放弃治疗。结论:加强糖尿病知识的宣教和足部护理,对预防糖尿病足的发生、发展、降低致残率、提高生活质量有着非常重要的意义。

人工智能时代的人力资源管理分析

近段时间,随着科学水平的不断上升。人工智能技术也有了非常大的进步,进入了高速发展的阶段。现代化的企业也开始广泛地开始应用人工智能技术。人力资源管理也要顺应时代的发展,在其中应用人工智能,实现人力资源管理的智能化与信息化,完善企业的人力资源管理工作,从而提升企业的竞争能力。

基于项目管理的人力资源管理有效性提升策略探讨

人力资源是企业重要竞争力,其管理理论及方式均已成熟,并在企业项目管理期间得到了广泛的应用。但就目前来看,企业流程化管理的实施及内外部横向协作对企业人力资源管理水平提出了更高要求,需管理部门认清现行人力资源管理机制中存在的不足之处,构建起更加完善科学的人力资源管理体系。本文就基于此,对企业项目管理中的人力资源管理存在问题及解决措施进行相关论述,以供参考。

企业战略型人力资源管理与策略的创新

战略型人力资源管理策略是针对核心人力资源管理的困境而提出来的,传统人力资源管理以能力、品种、技术、文化、岗位、绩效为中心,导致人力资源管理容易陷入到事务性工作,而缺乏与企业目标的联系,不利于建立长期可持续优势.战略型人力资源管理以组织战略为中心建立管理模式,打造与企业战略目标相符的团队,有利于持续提升竞争力.