甘肃加强领导班子和领导干部考核工作

甘肃省认真贯彻建立日常考核、分类考核、近距离考核知事识人体系重要要求,落实《党政领导干部考核工作条例》,坚持科学精准,着眼考准考实,创新方式方法,强化结果运用,着力解决干与不干、干好干坏一个样问题,激励领导班子和领导干部担当作为,推进事业发展。坚持突出政治标准,强化政治素质考察。深人研究领导班子和领导干部政治素质考察的具体内容、基本方法,建立以“25个是否”为重点的评价指标和考核体系,细化考察措施。