中国战略性海洋新兴产业的发展对策探讨

海洋经济已跨入以高新技术引领的新时代,以海洋高新技术为首要特征的战略性海洋新兴产业成为各国争相抢占的科技制高点。本文在界定战略性海洋新兴产业内涵的基础上,分析我国战略性海洋新兴产业发展的现状,找出其在公众认识、政策体系、自主创新能力、资金投入以及人才储备等方面存在的主要问题,进而提出通过提高公众对战略性海洋新兴产业发展重要性的认识,营造促进其发展的良好氛围;建立和完善战略性海洋新兴产业发展的政策体系和协调机制,形成支持战略性海洋新兴产业发展的长效机制;提高海洋科技的自主创新能力,加速科技成果的转化,打造一批具有国际竞争力的战略性海洋新兴产业开发区;加大对战略性海洋新兴产业的资金投入,建立多渠道的有效的投融资体制以及着力培养和引进具备较强适应能力、创新能力和竞争力的高层次人才,使其成为发展战略性海洋新兴产业的生力军等措施促进我国战略性海洋新兴产业的发展,借以推动我国海洋经济实现跨越式发展。

池田大作环境教育理念的协调观分析

协调问题已日渐成为影响经济与社会发展的全局性问题,对于环境的可持续发展更是起着举足轻重的作用。从协调观的角度分析,池田大作先生在环境教育国际化背景下提出的环境教育理念体现了包含生命尊严的环境整体观、利他的环境价值观和科技发展与环境保护平衡观。这种协调观源于池田大作先生所处的独特时代背景和日本的传统文化氛围,同时体现了创新环境思想、培养博爱精神以及提升保护环境内驱力等时代价值,对于推动科技与社会的协调发展具有积极的意义。

我国海洋管理体制的演进分析(1949-2009)

我国是一个海洋大国,涉海部门众多,经过从新中国建立到如今六十年的演变,逐步形成了统一管理和分部门、分级管理相结合的海洋管理体制。回顾其发展历程,可大致分为初步形成国家海洋行政管理的三十年和初步形成海洋综合管理的三十年。具体而言,初步行政管理的建立经历了从陆地行业管理到海洋行业管理再到海洋行政管理的发展阶段,初步综合管理的形成则经历了从中央行政管理到地方行政管理再到海洋综合管理的发展阶段,且每一个阶段总是在上一个阶段的发展中衍生出来并伴随着上一个阶段的发展而发展的。通过梳理我国海洋管理体制的发展脉络,为不断完善海洋管理体制提供借鉴,从而推动海洋事业的全面协调发展。

我国海洋人力资源开发与可持续发展探讨

如何对海洋人力资源进行有效开发已成为当前海洋工作面临的重要课题。在充分认识海洋人力资源的现状及存在问题的基础上,通过发展海洋教育、分层次制定海洋人力资源开发方案、优化海洋人力资源结构、有针对性的开展系统的海洋人力资源培训以及建立海洋人力资源的激励机制等措施实现其可持续发展,从而推动21世纪海洋战略的实施。

国内外战略性海洋新兴产业发展的比较与借鉴

作为新兴产业的重要组成部分,以海洋高新技术为首要特征的战略性海洋新兴产业成为各国争相抢占的科技制高点。本文在界定战略性海洋新兴产业的基础上,通过比较分析国内外战略性海洋新兴产业的发展情况,总结出国外战略性海洋新兴产业在政策规划的制定、管理与协调机构、技术研发与成果转化、投融资机制、人才培养和国际合作等方面的成功经验,借以促进我国战略性海洋新兴产业实现跨越式发展。

庆祝欧美同学会建会100周年 “中日关系的安全考量:值中日邦交正常化40周年之际”研讨会综述

2012年9月6日,庆祝欧美同学会建会100周年——"中日关系的安全考量:值中日邦交正常化40周年之际"研讨会在天津市和平宾馆隆重举行。此次会议是欧美同学会·中国留学人员联谊会留日分会和清华大学日本研究中心策划,并与留日学人活动站。

人力资本理论视角下的研究生就业问题分析

研究生数量的持续增加使其就业问题逐渐被提上了议事日程,根据人力资本理论中的劳动力市场分割理论、工作竞争模型和工作匹配模型分析研究生就业的流向失衡、"人才高消费"、学科专业结构性失衡等特点出现的原因,应打破两大劳动力市场之间的分割,优化研究生的人才配置等来推动研究生就业问题的解决。

庆祝欧美同学会建会100周年 “中日关系的安全考量:值中日邦交正常化40周年之际”研讨会隆重举行

2012年9月6日,庆祝欧美同学会建会100周年——"中日关系的安全考量:值中日邦交正常化40周年之际"研讨会在天津市和平宾馆隆重举行。此次会议是由欧美同学会·中国留学人员联谊会留日分会和清华大学日本研究中心策划,并与留日学人活动站、欧美同学会·中国留学人员联谊会朝韩分会、天津留学人员联谊会留日分会联合举办的。中国工程院副院长、欧美同学会副会长、留日分会会长旭日干宣布会议开幕并致开幕词。天津社会科学院院长、日本问题研究专家张健研究员出席,并就当前中日关系发展作重要讲话。