责任感,燃旺员工绩效之火

绩效问题一直是企业关注的焦点,然而随着重视程度的增加,管理者发现,辛辛苦苦建立起来的绩效管理制度在很多时候反而成为绩效提升的阻碍,成为被员工所诟病的关键因素,事与愿违。那么,员工需要什么样的动机才能创造最佳绩效？多数人回答是＂员工满意度＂,而作为军工企业,笔者认为：更为有效的方法是加强员工的责任感。

做信仰坚定的好干部

Q：目前,＂三严三实＂活动引起了整个社会的关注,您是如何理解＂三严三实＂含义的？您认为与之前开展的反＂四风＂、＂党的群众路线教育活动＂等作风建设活动的区别是什么？想解决的主要问题是什么？

变形参数对TA32合金的超塑性变形行为及微观组织演化的影响

针对我国自主研制的TA32高温钛合金,开展了在变形温度为895～935℃和应变速率为8.3×10^(-4)～1.32×10^(-2)s^(-1)条件下的高温拉伸变形试验研究,利用电子背散射技术(EBSD)表征了不同变形条件下的晶粒形貌、晶粒取向和分布规律。结果表明:TA32合金具有良好的超塑性变形能力,最大断裂延伸率能达到1141.8%。在高温和低应变速率条件下,晶粒的长大容易造成在变形后期真实应力出现上升现象。真实应力和断裂延伸率对变形温度和应变速率均是敏感的,动态再结晶容易在高温或低应变速率条件下发生。在不同变形条件下的超塑性变形过程中,发生了明显的动态再结晶,变形后的织构接近随机取向织构,原始晶粒得到等轴化,提高了晶粒尺寸的均匀性。在变形过程中,不连续动态再结晶是主要的动态再结晶机制,随着变形温度的升高、应变速率的降低和变形程度的增大,不连续动态再结晶的作用在增强,连续动态再结晶的作用则是在减弱。