建立大学生党员先进性教育长效机制的思考

党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务,高校学生党员先进性教育是党的先进性建设的重要组成部分。我们要充分认识加强高校学生党员先进性教育的深刻现实意义和深远历史意义,积极探索建立大学生党员先进性教育长效机制的途径和方法,拓展工作思路,加大工作力度,努力做好大学生党员的教育和管理。

大学生思想政治教育的有效方法摭谈

思想政治教育是解决人的思想、观点和政治立场问题,从人出发,构建在"人"的基础之上的一项基本工作。高等学校思想政治教育工作是提高学生政治素质和道德素质,培养和造就社会主义事业建设者和接班人的重要保证。在思想政治教育工作中,要遵循教育规律,坚持以人为本,突出人的主体性精神,对大学生晓之以理,动之以情,导之以行,使他们在正确思想引导下健康成长。

关于加强大学生素质教育的几点思考

知识经济时代的到来和形势的发展变化,对高校人才培养提出了新的更高的要求。在人才培养中,我们要坚持以人为本,加强大学生素质教育,以建立师生互动关系为基础,以提高学生素质为目标,以培育和优化学生素质接受机制为核心,充分尊重学生的主体地位,积极发挥教师的主导作用,促进学生思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质等方面和谐发展,成为社会需要的高素质人才。

论新形势下共产党员的先进性

改革开放和发展社会主义市场经济 ,使人们的思想观念、价值取向、行为方式等方面发生了深刻变化 ,在新形势下共产党员如何保持其先进性面临新的课题。本文就如何正确认识共产党员先进性的科学内涵 ,如何正确认识保持共产党员先进性面临的新问题 ,如何做到与时俱进 ,保持共产党的先进性等方面作了初步探讨。

关于加强高校思想政治工作的思考

思想政治工作是研究人的思想活动规律,提高人们认识世界和改造世界能力的一项工作,也是一门科学的社会工作,在改革开放和发展社会主义市场经济新形势下,高校思想政治工作必须以邓小平理论为指导,以培育“四有”新人为目标,以促进学校改革发展为目的,从实际出发,改革创新,虚功实做,创建结合,进一步增强思想政治工作的针对性和实效性。

论新形势下高校思想政治工作的创新

改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,对高校思想政治工作提出了新要求。在新形势下,高校思想政治工作必须着力于创新,认真研究新时期高校思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,加强和改进高校思想政治工作。

论加强新时期高校思想政治工作

改革开放和发展社会主义市场经济,使人的思想观念发生了重大变化,对人才素质提出了新的更高的要求。如何适应新形势,加强高校思想政治工作,培育好“四有“新人,成为摆在我们面前的一个新课题。本文拟就这方面作一初步探讨,谈一些认识和看法。 一、加强和改进思想政治工作,是新形势发展的迫切需要 建立社会主义市场经济体制,是一场深刻的社会变革,必然会引起社会意识形态和人们价值观念的深刻变化。这场变革对尚处在世界观、人生观和价值观形成时期的大学生影响是很大的。一方面引起他们观念上的更新,竞争意识、民主意识、平等意识、参与意识、效益意识、法律观念明显增强。他们关心国家大事。

简论高校干部选拔培养的三个原则

把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键,而做好干部的选拔和培养则是建设高素质干部队伍的重要环节.

论教育优先发展

当今世界,教育日益显示出它对社会的重大作用.如何看待教育,把发展教育摆在一个什么样的地位,这已是衡量一个社会或国家进步与发展水平的重要标志.“百年大计,教育为本”,已逐步形成人们的共识.据此,我们党及时提出了科教兴国的战略.而要实施科教兴国战略,提高国民素质,培养多层次的大批优秀人才,教育就必须优先发展.一。

试谈邓小平的人才思想

邓小平同志是我国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师。他把马克思列宁主义基本原理与当代中国实际和时代特征相结合,创立了建设有中国特色的社会主义理论。邓小平同志的人才思想是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分,是我党新时期人才思想的集中体现,是对马列主义、毛泽东思想人才学说的重大发展。在当前全面建立社会主义市场经济体制的新形势下,学习邓小平同志的人才思想,对我们进一步树立人才观念,强化育人意识,做好培养选拔优秀人才工作具有重要的指导意义。

简论新时期高校党员教育管理

发展社会主义市场经济,使人们的思想观念、价值取向、行为方式、精神状态、社会生活等各个方面都发生了深刻的变化。这些变化,给党的思想政治建设及思想政治工作提出了新要求。如何适应新形势,加强和改进党员教育管理工作,成为摆在我们面前的一个新课题。我们必须把握新规律,探索新方法,“以提高素质、增强党性为目标,加强和改进党员教育和管理工作。” 一。

简论新形势下高校教师管理激励机制

高校教师管理的基本任务,就是充分调动广大教师的主动性、积极性和创造性,最大限度地发挥每个教师的聪明才智,共同实现培养社会主义建设人才的大目标。这也是当前深化高校内部管理体制改革所要达到的客观效果。在改革开放和市场经济的新形势下,建立科学、合理、有效的教师管理激励机制,将会使高校改革取得显著的成效。本文旨在对新形势下高校教师管理激励机制的构成及运行方式和操作方法作一些探讨。

新形势下高校教师思想的政治工作

建立社会主义市场经济体制,是一场前无古人的事业,是一场深刻的社会变革。它既给高校的改革和发展带来了新的机遇和条件,也给高校教师思想带来了一些新问题。在新形势下如何做好教师思想工作,成为摆在我们面前的一个新课题。“一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师”。高等学校教师担负着培养社会主义现代化建设事业所需各种高级专门人才的重要职责,教师的思想觉悟、业务素质和品德修养,对培养对象具有重大影响。因此,加强高校思想政治工作,必须首先加强教师的思想教育工作。 一、目前教师的思想状况 摸清教师的思想状况,掌握其新情况新特点,是做好教师思想政治工作的前提和条件。从目前了解的情况看,大部分教师的思想状况是:

试谈高校干部的培养选拔问题

党的十四届四中全会指出,“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”邓小平同志也指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”(《邓小平文选》第3卷,第380页)党的十四届四中全会《决定》不失时机地把培养和选拔德才兼备的领导干部作为加强党的建设这一“新的伟大工程”的一项重要任务提了出来。如何贯彻落实好《决定》精神,真正把那些德才兼备的优秀干部推上领导岗位,是当前摆在组织人事部门面前的一个重要课题。本文试从如何敝好高校干部的培养选拔问题谈几点认识和看法。

浅谈市场经济条件下高校党的思想建设

江泽民同志在纪念中国共产党成立七十二周年座谈会上的讲话中强调指出:“党的领导,党的建设是经济建设和改革开放取得成功的根本保证,越是改革开放,发展经济,越要加强党的领导,抓好党的建设.”党的十四大确立了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制.实现这一目标,关键在于把党建设好.在当前,结合市场经济特点和改革开放的新形势加强高校党的思想建设,尤为重要.