基层医院实施护士岗位管理与分层培训的应用价值

目的探讨基层医院实施护士岗位管理与分层培训的应用价值。方法选取我院2013年1月—2015年12月在院的430名护士为研究对象,分为护理管理岗位、临床护理岗位两个组进行培训,其中临床护理岗位培训又分成N_0、N_1、N_2、N_3、N_45个层级进行培训。比较实施护士岗位管理与分层培训前、后全院护士业务水平、护理质量、患者和医生满意率。结果实施护士岗位管理与分层培训后全院护士理论知识、操作技能平均分均高于实施护士岗位管理与分层培训前,有统计学意义(P<0.05)。实施护士岗位管理与分层培训后护理人员行为规范质量、护理服务质量、护理文件书写质量、护理不良事件管理质量得分比均高于实施护士岗位管理与分层培训前,有统计学意义(P<0.05)。实施护士岗位管理与分层培训后患者对护理工作满意率、医生对护理工作满意率均高于实施护士岗位管理与分层培训前,有统计学意义(P<0.05)。结论基层医院实施护士岗位管理与分层培训可提高护士业务水平、护理质量以及患者和医生对护理工作满意率,在基层医院具有应用价值。

护理干预对肺癌全肺切除术后并发症的影响

目的:分析对肺癌全肺切除术后并发症患者进行护理干预的效果。方法:选择100例进行肺癌全肺切除术患者,将其随机分成两组,进行区别性的护理方式,然后观察两组患者的护理效果如何。结果:对照组有15例发生了并发症,观察组有4例出现了并发症,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对于进行肺癌全肺切除术患者进行护理干预的效果很好,可以明显减少术后并发症的发生率,帮助患者尽快康复,值得在临床上推广应用。

浅谈基层医院开展优质护理服务活动的体会

随着社会的发展与进步,人民群众对医疗服务的需求不断提高,通过开展优质护理服务,护士责任心得到了强化,自身价值得到了体现,患者得到了方便和实惠,护患关系和谐,提高了责任制整体护理质量及患者满意度,保证了护理安全,真正体现了一切以患者为中心的服务理念。

临床护理潜在的安全问题与防范对策

随着社会的进步和科学技术的发展,加之医疗体制的改革及《医疗事故处理条例》的实施,人们的自我保护意识及法律意识不断增强,使临床护理人员感到了前所未有的压力与责任。为保证护理安全,及时发现临床护理工作中潜在的安全问题并提出防范措施,是护理管理者面临的一个新课题,现将临床护理工作中发现的潜在安全问题与防范对策总结如下。