提振为官“精气神”

重温毛泽东同志《党委会的工作方法》这一经典,可感受到,党委会工作十二条有的看似很小,却条条小中见大;有的字数不多,却句句是法宝。领导干部尤其是＂一把手＂要善于体会,学习蕴含其中的规矩意识,学习体现出的胸襟气度,提振自己为官的＂精气神＂。一是要体味其中的＂正气＂,勇于当＂标杆＂。政者,正也。

“1315”工作法破解老城区治理难题

“九年前的那一场水荒,改变了整个‘和合大院’,也改变了大家的生活。当初开始治理楼院的时候,我们才13个姐妹,现如今有70多个兄弟姐妹。所有的一切,都是在党组织的引领下,从偶然走向必然。”每每谈到大院从“弃管”到“齐管”的艰辛历程,大连市中山区“和合大院”党支部书记王秋萍总是颇有感触。

打造“五位一体”特色先锋体系

为深入推进＂共产党员先锋工程＂,大连市旅顺口区从思想源头、日常行为、教育培训、动态管理、党内关怀五方面着手,构建＂五位一体＂的特色共产党员先锋体系。建立入党动机分析机制,从源头上把好＂先锋关＂。

永做环卫排头兵——记辽宁省优秀共产党员孙爱丽

她是一名上世纪90年代的大学毕业生，却能放下身段，走上了一个平凡的工作岗位；她是一名普通的环卫工，却能在这一岗位深深扎根，默默奉献。20年来，她起早贪黑，将青春与热血挥洒在环卫一线，用责任与坚守诠释了“我是共产党员”。她就是大连市旅顺口区环境卫生管理处光荣清扫所所长孙爱丽。

“一核四自”激活社区党建

近年来，大连市旅顺口区紧紧围绕基层服务型党组织创建任务，探索实施了以楼院党支部为核心，以自发组织、自我服务、自我管理、自我教育为主要内容的“一核四自”社区党建模式，有效激发了社区党组织和党员的内在活力。

旅顺:红色创客引领创新创业

为切实推动党员在“大众创业、万众创新”中发挥发挥先锋模范作用，近年来，旅顺口区在全体党员中开展了“争当红色创客”主题活动，培育红色创客典型50余人，带动2400余名党员群众创业就业，切实形成了红色创客的示范带动效应。

旅顺口区给非公企业党组织评星晋级

旅顺口区在全区非公企业党组织中开展“评星晋级”活动，以评促建、以评促管，切实推动非公企业党组织规范化建设。活动从企业组织建设、党员队伍、载体活动、企业文化、工作成效和社会评价6个方面设置20项具体评定标准，将考评管理工作量化到分数、量化到具体指标。截至目前，全区各非公企业党组织完成初始赋星，评选出22家非公企业党建四星级和五星级企业，并对三星级以下企业全部实施备案管理。

北海街道青年党课讲出实效

为推进“两学一做”学习教育深入开展,旅顺口区北海街道党工委充分发挥机关青年党员思维方式活跃、知识结构新颖、授课形式多样的特点,组织6名机关青年党员组建“青年党员宣讲团”,通过“青年党课”的形式,切实增强学习教育效果。搭建小平台展现大风采。利用“两学一做”学习教育契机,改变传统党课教育的“说”“教”形式,切实把讲党课作为锤炼青年党员党性修养,提升青年党员综合素质的重要平台。

“三项制度”打造社区党组织换届选举新常态

在社区党组织换届选举工作中，旅顺口区推行“三级政策发言人”、“每日定时汇报”和“组工干部责任区”三项制度，通过“公推直选”选举方式，打造社区党组织换届选举新常态，保证全区社区党组织换届选举工作全部圆满完成。

旅顺口区唱响基层党建四部曲

旅顺口区把＂抓好党建是最大政绩＂作为落实抓基层党建责任的第一指令,通过实施＂调、述、考、评＂四大举措,进一步落实基层党建工作责任,促使各级党组织书记将基层党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。开展专题调研,形成联系基层新常态。探索建立联系基层常态机制,区委成立由区委副书记、组织部长为组长的基层组织建设调研组,定期深入农村和社区就基层组织建设情况进行专题调研。

打造社区党组织换届选举新常态

在社区党组织换届选举工作中,旅顺口区推行＂三级政策发言人＂、＂每日定时汇报＂和＂组工干部责任区＂三项制度,通过＂公推直选＂选举方式,打造社区党组织换届选举新常态。截至目前,全区社区党组织换届选举工作全部圆满完成。建立＂三级政策发言人＂制度,形成政策解答新常态。

马路天使孙爱丽

每当太阳落山后、星星满天时,她才从一线返回单位;每当旭日东升时,她已在一线工作了一个小时。她,就是把青春献给清扫事业的马路天使、旅顺口区环境卫生管理处光荣清扫所所长孙爱丽。1996年,刚刚大学毕业的孙爱丽被分配到环境卫生管理处得胜清扫所当环卫工,当时她还是一个只有24岁的小姑娘。

旅顺口区构建343党员志愿服务体系

为深入推进基层服务型党组织建设和共产党员先锋示范工程,近年来,按照省市委要求,大连市旅顺口区在建网格、抓创新、抓规范上下功夫进行了有益探索和具体实践,推动了党员志愿服务活动的制度化常态化发展。搭建＂三级＂组织架构在区级层面,于2015年初印发《关于进一步规范党员志愿服务活动的实施方案》,成立了区级党员志愿服务管理促进中心,具体负责全区党员志愿服务活动的筹划、组织、指导、协调。

旅顺口区:党课+模式增强两学一做实效性

在“两学一做”学习教育中,旅顺口区注重把连心活动、学习调研和现场办公等内容融入党课教育全过程,切实增强了党课的针对性和实效性。党课＋连心活动,结对联情把“连心活动”作为党员领导干部到基层联系点讲党课的有效平台,要求党员领导干部要结合连心村（社区）、连心户实际情况确定基层讲党课联系点,并把连心群众纳入到讲党课对象范围中来,通过集中式、家常式、讨论式等灵活多样的党课形式,增加党课的吸引力和感染力,达到既教育基层党员干部、又影响广大百姓群众的目的。截止到目前,全区近4000名在职党员和党员领导干部全部到连心社区和连心村报到并参加活动,

旅顺口区奏响党员教育“三部曲”

结对共建,谱好＂交响曲＂旅顺口区针对村、社区党员教育管理水平不同步、不同频的问题,开展了村与社区结对共建活动,通过基层组织共建、党员队伍共管、公益岗位共领等形式,城乡互动、携手共建。一是基层组织工作共建。通过党建互助,工作联动,推动村与社区党组织在制度建设规范化、阵地建设标准化、党员培养教育特色化等方面共建共享,共同提升;双方党组织每年双向互动开展两次组织生活,以讲党课、党员思想交流、互通党组织工作情况,共同探讨党建方面的经验和问题。

旅顺口区:打造特色先锋体系

近来年,辽宁省委省委、大连市委多次下发关于深入推进“共产党员先锋工程”的通知,对在全省、全市基层党组织和党员中实施“共产党员先锋工程”作出部署。要求把改革的难点、发展的重点作为党建工作的着力点,动员组织各级党组织和广大党员在改革发展稳定一线攻坚克难,

楼院党支部 激活社区党建

近年来,旅顺口区紧紧围绕基层服务型党组织创建任务,探索实施了以楼院党支部为核心,以自发组织、自我服务、自我管理、自我教育为主要内容的＂一核四自＂社区党建模式,有效激发了社区党组织和党员的内在活力。打造精细化的核心组织体系创新组织设置。按照＂有利于加强党的建设、有利于开展党的活动、有利于加强党员教育管理、

旅顺口区:门口党建贴民心

围绕基层服务型党组织建设目标,旅顺口区探索创建社区＂门口党建＂工作法,转变服务方式、扩大服务范围、延伸服务触角、做实服务内容,实现了服务群众精细化、集约化、具体化,切实把服务铺到群众家门口,把温暖送到百姓心田里。

王家年:农技百事通

他,同事眼中的好领导,农民信任的老大哥;他,曾获得＂大连市劳动模范＂、＂大连市农业现代化建设先进工作者＂等诸多荣誉。他就是旅顺农业中心主任王家年。老王在农业技术推广岗位上一干就是30余年,把执着与热爱献给了农技事业和广大农户,用汗水滋润着农户的心田。

旅顺口区发展党员考察动机

为保持党员队伍的纯洁性,从思想动机源头上把好入口关,旅顺口区探索建立入党动机分析机制,有效判断入党动机,切实提高新党员质量。入党动机分析是在申请人确定为入党积极分子和积极分子确定为发展对象之前,在全面考察日常学习、工作、生活表现等显性因素的基础上，以问卷测试的形式进行，测试结果作为入党积极分子入党动机是否端正的主要依据。