关于劳动定额水平的探讨

关于劳动定额水平问题,近年来讨论得十分热烈。本文拟对劳动定额水平及其确定提出一点个人的看法。 一、关于劳动定额水平的提法 当前社会上对劳动定额水平普遍流行的提法是“先进合理”或“平均先进”,两种提法共同的解释是;在正常生产条件下,大多数工人经过努力可以达到,部分工人可以超过,少数工人可以接近的水平。这两种提法都值得研究。

奖励工作亟待改进

奖励制度的恢复,在一些企业中确实调动了职工的积极性,促进了生产发展。但是,有些单位由于经验不成熟,工作一下子铺开,产生了一些与奖励的作用相反的结果,对生产起到了消极作用,还吊起了职工多要奖金的胃口。我们基地就是这样。我们基地奖励工作上的问题主要反映在以下几个方面: