浅谈企业电视片的宣传管理

“好看”与“深刻”，是当前电视界衡量电视片质量的两条基本标准。在业务实践中，努力使电视片做到既“好看”又“深刻”，是需要一线电视记者（编导）很好去把握的两个“关键词”，也是遵循电视创作规律、适应传播效果需求的“不二法门”。

色胺酮对小鼠血小板聚集和释放功能的影响及机制

目的探讨色胺酮对小鼠血小板聚集、释放功能的影响及机制。方法取昆明(KM)种小鼠10只麻醉采血制备富血小板血浆(PRP)和贫血小板血浆(PPP),再取KM小鼠50只采用多次离心法制备洗涤血小板、制成悬液后分为对照组[1‰二甲基亚砜(DMSO)]、5μmol/L色胺酮组、10μmol/L色胺酮组及0.5 mg/L替罗非班组,除对照组外其余各组小鼠洗涤血小板(或PRP)悬液分别与对应药物孵育,再加3种激动剂[2 mg/L胶原、80 U/L凝血酶及5μmol/L二磷酸腺苷(ADP)],以台式缓冲液(或PPP)作空白对照,采用光比浊法检测3种激动剂刺激下对照组、5μmol/L色胺酮组、10μmol/L色胺酮组及0.5 mg/L替罗非班组小鼠血小板的聚集情况并计算血小板聚集率,采用荧光强度法检测2 mg/L胶原刺激后对照组、10μmol/L色胺酮组及0.5 mg/L替罗非班组小鼠血小板三磷酸腺苷(ATP)的释放功能,采用Western blot检测空白组、对照组、5μmol/L色胺酮组、10μmol/L色胺酮组及0.5 mg/L替罗非班组小鼠血小板中磷酸酰肌醇-3-激酶(PI3K)、蛋白激酶B(PKB或Akt)、糖原合成酶激酶(GSK)3β及蛋白激酶C(PKC)蛋白磷酸化的表达水平。结果胶原刺激血小板聚集时,5、10μmol/L色胺酮组及0.5 mg/L替罗非班组小鼠血小板的聚集率较对照组降低(P<0.05或P<0.01);ADP和凝血酶刺激血小板聚集时,5、10μmol/L色胺酮组小鼠血小板的聚集率与对照组比较,差异无统计学意义(P>0.05);胶原刺激时,10μmol/L色胺酮组和0.5 mg/L替罗非班组小鼠血小板的ATP释放量较对照组降低(P<0.01);胶原诱导的血小板聚集后,5、10μmol/L色胺酮组及0.5 mg/L替罗非班组小鼠血小板中PI3K(p85)、Akt、GSK3β蛋白以及PKC蛋白底物的磷酸化水平较对照组减少(P<0.01)。结论色胺酮可以抑制小鼠血小板的聚集和释放功能,其机制可能与抑制PI3K-Akt-GSK3β和PKC蛋白的磷酸化水平有关。

正交试验优选羽扇豆醇提取工艺及液相色谱法-质谱法联用(LC-MS)与气相色谱法-质谱法联用检测比较

目的:探索从马棘种子中提取羽扇豆醇的最佳工艺以及液相色谱法-质谱法联用(LC-MS)与气相色谱法-质谱法联用(GC-MS)峰面积关联度。方法:1)采用L9(34)正交试验优选马棘提取羽扇豆醇最佳工艺,GC-MS检测峰面积;2)根据LC-MS检测单因素实验含量,3种溶剂(95%乙醇、乙酸乙酯、石油醚)分别在10倍液料比下浸提5 d、15 d,与正交实验相同工艺下峰面积进行比值,并推导正交实验羽扇豆醇含量。结果:1)正交实验26条工艺路线所获样本经GC-MS检测后换算含量及中位数检验,其中位数值为4503.655μg;羽扇豆醇含量最高为石油醚、浸提5 d、10倍液料比;95%乙醇、浸提5 d、5倍液料比含量最低;排除石油醚后,95%乙醇、浸提5 d、10倍液料比含量最高;2)相同工艺下的样品,GC-MS值经含量推导,差异无统计学意义(P>0.05),且95%乙醇、乙酸乙酯、石油醚对应比值分别为315.91、208.25、1305.83。结论:1)从安全、经济及工业化生产角度,马棘种子采用95%乙醇、浸提15 d、10倍液料比方法提取较好;2)GC-MS常定性某成分的有无,不作为定量依据,一次检测可获得多种物质的信息;LC-MS一般作定量依据,但1次只能检测1个成分的含量。从本实验看,GC-MS的峰面积值似可以与LC-MS进行大体含量推导。这为初步判断GC-MS峰面积值提供了一个便捷方法,值得进一步积累数据,找出规律。

浅论职工工龄工资的发放

员工工龄工资是根据员工在企业工作年限对企业所作贡献的一种工资形式,主要是考虑到工作年限的长短进行发放,体现了企业的一些老职工的归属感和内部公平。但工龄工资在社会工龄和企业工龄的划分上不尽合理,很难真正意义上体现职工对企业的劳动贡献。

做好电视经济新闻报道的几个有效途径

经济新闻要想做到既中心突出又丰富多彩,既方向正确又生动活泼,就需要在新闻业务实践中不断摸索。文章从5个方面探讨了电视新闻报道中如何报道经济新闻。

牛

将一轮辉煌的太阳矜矜熔铸…… 啊牛,忠诚的黄土地的儿子! 你的背,是座桥梁, 峥嵘的明天,是从这里走向崛起!

烟草企业基于“四定”的深化用工分配制度改革浅析

“四定”是烟草企业为了加快现代化建设，打造高素质员工队伍，实施人才战略而进行的重大举措。“四定”工作对于促进烟草企业进行用工分配制度改革具有重要的意义。本文主要对烟草企业的深化用工分配制度的改革进行了浅显的分析；探讨烟草企业在“四定”基础上如何改革用工分配制度。

色胺酮对小鼠血小板扩展和粘附及斑块回缩的作用

目的探讨色胺酮对小鼠血小板扩展、粘附及斑块回缩的作用。方法昆明种小鼠麻醉采血后制备小鼠洗涤血小板、并调整数目为5×10^(9)个/L,分为空白组(不做任何处理)、对照组(溶剂)、色胺酮组(10μmol/L色胺酮)及阳性药组(0.5 mg/L替罗非班),采用荧光显微镜观察各组小鼠血小板的扩展和粘附情况,并使用ImageJ软件评估各组小鼠血小板的扩散面积和粘附数目;调整洗涤血小板数目为200×10^(9)个/L,分为空白组(不做任何处理)、对照组(溶剂)、色胺酮低剂量组(5μmol/L色胺酮)、色胺酮高剂量组(10μmol/L色胺酮)及阳性药组(0.5 mg/L替罗非班),采用斑块回缩实验观察各组小鼠血小板斑块回缩的程度。结果在纤维蛋白原表面上进行扩展后,对照组小鼠血小板单个平均扩展面积较空白组增加(P<0.01),色胺酮组和阳性药组小鼠血小板单个平均扩展面积较对照组减少(P<0.05或P<0.01);在胶原表面上粘附后,对照组和阳性药组小鼠血小板的粘附数目较空白组增加(P<0.05),色胺酮组小鼠血小板的粘附数目较对照组减少(P<0.05);与对照组相比,色胺酮低、高剂量组小鼠血小板斑块回缩程度被抑制,阳性药组小鼠血小板未见斑块回缩。结论色胺酮可抑制小鼠血小板扩展、粘附及斑块回缩功能。

人力资本产权与烟草企业激励机制再造探讨

随着市场竞争日益倚赖产权、制度等要素，充分尊重和发挥人力资本产权作用，逐渐成为许多企业发展战略的调整方向。我国烟草企业的激励机制已初步形成了体系，然而在人力资本产权的研究和应用还不是很普遍。本文从人力资本产权概念入手，分析烟草企业再造以人力资本产权为方向的激励机制的意义，并重点阐述了地级市烟草企业开展人力资本产权建设的切入点。

p53通过mTOR信号通路调节原始卵泡激活

本文旨在探讨p53在原始卵泡激活中的作用及可能机制。首先检测生理状况下新生3、5、7、9天小鼠卵巢中p53mRNA和新生小鼠卵巢中p53的亚细胞定位情况,确定p53的表达模式。再选用新生2天和3天小鼠分别进行卵巢体外培养3天,分别添加p53抑制剂Pifithrin-μ(PFT-μ,5μmol/L)或等体积二甲基亚砜,苏木素染色观察并全卵巢计数,确定p53在原始卵泡激活中的功能,采用免疫组化染色检测细胞增殖情况,用免疫荧光染色、蛋白印迹、qPCR检测原始卵泡相关经典通路关键分子的转录水平和蛋白水平变化。最后,采用雷帕霉素(rapamycin,RAP)干预mTOR信号通路,设立对照组、RAP(1μmol/L)组、PFT-μ(5μmol/L)组、PFT-μ(5μmol/L)+RAP(1μmol/L)组,苏木素染色并全卵巢计数确定各级卵泡数目情况。结果显示:在生理情况下,p53 mRNA表达水平随着原始卵泡的激活而降低;p53在原始卵泡和生长卵泡的颗粒细胞和卵母细胞胞质中均有表达,在原始卵泡中的表达高于生长卵泡;抑制p53促进卵泡激活并减少原始卵泡库存;抑制p53可促进颗粒细胞和卵母细胞增殖;抑制p53后PI3K/AKT信号通路关键分子(AKT、PTEN、FOXO3a)的mRNA和蛋白表达无显著变化,mTOR信号通路的下游RPS6/p-RPS6表达显著上调;抑制p53的同时抑制mTOR可以逆转抑制p53导致的原始卵泡激活。上述结果表明p53可能通过mTOR信号通路抑制原始卵泡激活,维持原始卵泡库存。