以党史学习教育为契机 推动高质量发展

2021年以来,中国工商银行北京分行宣武支行党委在党中央和总分行党委的坚强领导下,以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为目标要求,扎实推进党史学习教育活动,不断强化理论武装,丰富学习内容,加大宣传力度,加强经验总结,探索创新党建业务融合新模式,带动支行转型发展取得新突破。

网点竞争力提升战略落地研究——基于基层实践视角

受新兴金融科技影响,网点的主渠道地位受到日益严重的冲击,网点渠道的运行模式与经营管理方式亟待重构。本文主要结合支行层面对网点竞争力提升战略的落地实践与思考,深入分析问题与不足,提出对策建议。文章指出,支行已开始加速推进网点竞争力提升,并取得初步成效,但这是一项长期、系统的艰巨任务,支行在思想认识、创新意愿与能力、数字工具应用、多元化赋能等方面仍存在不同程度的差距,网点竞争力与金融需求趋势的要求、与激烈的同业竞争要求尚不匹配。下阶段,将进一步增强全行推进网点转型的紧迫感与系统性,以打造强有力的作战单元为目标,以科学化布局、综合化经营、智慧化转型为方向,以统一思想认识、完善长效机制、加强专业支持为保障,以提升网点岗位吸引力、增强网点员工素质、提升人均效能为抓手,实现网点转型与竞争力提升战略的高质量落地。

对实现党建与业务“两手抓 两促进 两提升”的思考--基于宣武支行的基层实践

未来发展的不确定性不稳定性增强、国有大行担负更加艰巨的政治使命、商业银行进入加速转型期,均对银行基层党建提出更高要求,要求我们必须学习探索以党建方式抓中心工作、从党建层面总结工作成效、从党建角度进行成果宣传的模式,切实将党的坚强领导贯穿于经营管理全过程。本文在提炼支行党建实践经验与剖析问题不足的基础上,对下阶段如何以创新手段、务实精神推进党建业务深度融合,提出“六个强化”的思路建议,即强化创新理论学习、强化组织路线落地、强化党务工作规范、强化党建机制完善、强化思想作风建设、强化正向价值宣导。

新形势下基层行如何加强党建引领

当今世界正处于百年未有之大变局,我国加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。未来发展的不确定性不稳定性增强、国有大行担负更加艰巨的政治使命、商业银行进入加速转型期,均给我行基层党组织的思想政治建设提出更高要求。本文对标新形势提出的高要求,通过问卷调研、实地访谈、内部研讨等多种方式,发现基层党组织在思想政治建设方面不同程度地存在理论学习、组织生活重形式、轻实效,宣传、党日等手段载体相对传统缺乏创新,经营管理与思想政治建设未能有机融合等问题。为实现基层党组织思想政治建设的全面提升,提出以下对策:强思想,提高政治站位;强学习,紧跟创新理论;强队伍,提升政治素养;强宣传,创新载体手法;强作风,弘扬清风正气;强督导,抓细压实责任。

“4D建模”深化基层微生态治理 以党建创新引领金融工作高质量发展

金融是国之重器,中国工商银行作为金融企业的领头雁,在奋力开创金融服务中国式现代化新局面、落实“金融工作”三大任务、推进社会高质量发展等方面肩负重大责任。中国工商银行北京翠微路支行作为工商银行基层组织的一个微生态缩影,如何发挥党建优势,深化“党建+金融”基层微生态治理,营造服务中心大局、聚焦主责主业的良性发展环境,是支行党委长期探索的一个方向。为此,翠微路工行创新提出“4D建模”深化基层政治生态治理,引领“党建+金融”工作的高质量发展。

商业银行网点智慧化转型路径探究——基于基层行实践视角

银行网点智慧化转型要突出生态建设理念、全面协同理念和人文关怀理念,进一步增强数据驱动力,挖掘线上线下一体化潜力,配合网点转型同步考虑考核方式创新及人力结构优化。商业银行网点转型已推进十年有余,网点业态逐步发生较大变化,在交易结算为主的基础上,营销服务功能不断增强。

论基层行的战略执行

基层行专业部室的研究分析能力尤其需要加强,当前形势要求专业部室切实在指挥战役中发挥应有作用,如果不具备深厚的专业研究能力,就容易沦为指标任务的"二传手"。毋庸置疑,基层行身处听得见炮火、直面市场竞争的一线,其主观能动性的发挥,对于总分行战略成功落地具有重要作用。如何充分调动主观能动性、成为战略落地的高质量"最后一公里",笔者根据多年基层行经营管理经验,总结梳理以下体会谨供参考。