时效性激励配合引导放松干预对食管癌介入患者吞咽功能、应激反应及疼痛的影响

目的:探讨时效性激励配合引导放松干预在食管癌介入患者中的应用效果。方法:将2018年11月1日~2022年1月31日收治的98例食管癌行介入治疗患者随机分为对照组和观察组各49例,对照组实施常规康复护理干预,观察组实施时效性激励配合引导放松康复护理干预。比较两组干预前后吞咽功能[采用Burke吞咽障碍筛查量表(Burke)和标准吞咽功能评估量表(SSA)]、应激反应及疼痛情况[采用视觉模拟评分法(VAS)]。结果:干预后,观察组Burke、SSA评分均低于对照组(P<0.01);观察组血浆白蛋白、总蛋白、转铁蛋白、白细胞计数等应激反应水平均优于对照组(P<0.01);干预后1、3、7 d,两组VAS评分呈下降趋势(P<0.01),且观察组优于对照组(P<0.01)。结论:对食管癌介入术后患者采取时效性激励配合引导放松康复护理干预,在改善机体吞咽功能、增强机体应激反应水平、降低对疼痛的敏感程度等方面起积极作用。

层级管理模式在心内科护理管理中的应用效果研究

目的分析心内科护理管理中开展层级管理模式的效果。方法将本院心内科2016年6月～2018年6月收治的患者100例进行分组研究,以入组奇偶顺序分为观察组(奇数)与对照组(偶数),每组50例。对照组按照传统心内科护理管理模式处理,观察组按照层级管理模式处理。测评两组护士心内科知识考核成绩与操作技能成绩,记录护理差错事件发生率,同时评价护理质量情况,予以比较分析。结果观察组护理文书、病房管理、健康教育、护理操作四个方面的评分均高于对照组(均P <0.05);观察组护理差错发生率明显低于对照组(P <0.05);观察组护士心内科知识考核成绩与操作技能成绩均高于对照组(均P <0.05)。结论在心内科护理管理中开展层级管理模式,可提高护理质量,减少护理差错发生,提高护士心内科相关知识水平与操作技能,值得应用。