倾心守护"折翼天使"

"我是一名老师,更是一名党员,教书育人是我的职责,也是我的初心。"淮安市第二特练教育学校副校长谷红玉说。在谷校长的学校,有一群听不到、说不出、看不见的孩子,他们有一个共同的名字--折翼天使。从事特殊教育近30年,谷红玉积极引导特校老师努力缩小残障学生与健全人之间的差距,倾心守望126个残障学生的成长。

干部精准监督需提防“木桶效应”

新形势下推动全面从严治党向纵深发展,离不开对主要领导干部和领导班子的系统化监督。调研中,笔者发现,当前干部全方位监督仍存在以下短板:制度执行不够严格。各级纪检监察机关及巡视巡察、组织、审计部门等干部监督主体在"三重一大"事项报告、选人用人、经济责任审计、经商办企业等领域进行了相关制度建设,但一定程度上缺少质和量的细化规定,缺乏责任判定追究的规范性和可操作性,无法起到长久的震慢作用。

张大冬:让新旅传统照亮教育的当下和未来

淮安市新安小学由人民教育家陶行知先生创办。1935年,学校14名学生组成新安旅行团,以文艺为武器唤醒民众抗日救亡,宣传党的主张,足迹遍及大半个中国,展现了爱国奋进的精神风貌。新安小学校长张大冬30多年来始终秉持培育新时代“小好汉”的初心,让新旅传统融入学生成长全过程。

短讯

常州市天宁区:建立学、悟、践“三位一体”年轻干部教育培养体系定制“复合式”学习培训。突出党性教育,锤炼年轻干部党性修养;突出能力实训,补强年轻干部能力弱项;突出团队训练,培养团队协作精神;突出风采展示,展示年轻干部才能。组织“压担式”体悟调研。将优秀年轻干部分设多个课题小组开展专项调研。

来信

干部考察访谈谨防“完人式”评价在干部考察个别访谈过程中,一些访谈对象对考察人选的优点、长处谈得很透,有特点有印证,但在谈到考察人选有何缺点或不足时,却语焉不详,有的即使是“缺点”,也是轻描淡写、避重就轻,考察对象仿佛成了“完人”。究其原因,一方面,认识上存在“走过场”的误区。

来信

选派驻村第一书记须处理好三类关系选派中“供”与“需”的关系。基层往往将第一书记的素质能力放在第一位考虑,但人岗匹配精准度仍有提升空间,存在选派干部“供非所需、用非所长”等问题。驻村“强”与“弱”的关系。