关于供电企业电力营销管理策略与实施措施的探析

无论身处任何行业都要有营销策略来支持,电力企业的特殊性决定了必须要使用高超的电力营销策略。工作人员也应该清醒的认识到电力营销策略对于电力企业发展的重要性,也应该了解到当前市场必定是以买方为主导的电力市场,营销策略实施的好与坏决定了电力企业的经济效益,所以,电力企业要制定高超的电力营销策略以及实施措施。

关于35kv以下变电检修的若干思考

随着我国经济的快速发展和科学技术的不断进步,为电力行业的发展提供了动力前提。科学技术为电力系统的正常运行提供了技术基础,促进了电力系统的高效运转。现今,先进电气设备的普遍使用,需要电力系统提供足够的电力供应,以满足现代社会的发展需要。电网系统的规模日益扩大,需要采取行之有效的策略,以提高电力系统的工作质量,进而满足社会生产、生活的电力需求。电力部门需要加强变电系统的检修工作,以保证传输电路的正常运作。

电力企业人力资源管理中网络培训的作用

企业发展离不开人力资源,提升企业员工的素质和技能是企业管理的重要工作。当前电力企业发展迅速,在工作节奏加快的情况下员工很难系统传统的员工培训,所以怎样针对员工开展有效培训成为电力企业发展中的重要课题。网络培训是一种新型培训方式,它突破了传统培训的时间、地域限制,能够有效提升企业员工培训的效率,是电力企业员工培训的重要发展方向。本文就针对电力企业人力资源管理中网络培训的作用进行了分析。

优化电力企业绩效管理的有效措施

我国市场经济快速发展过程中,全面推进了各项事业不断进步。电力市场生态环境也呈现了良好的发展态势,从技术到设备、从机制到管理,均发生新的改变。电力行业实现了新常态下的创新目标。人力资源管理是企业前进的动力基础,要充分重视人力资源工作,有效提升企业绩效,人力资源管理工作是电力企业发展最为主要的保障,通过良好的人力资源管理,为电力行业发展带来绩效上的升级转化。本文主要通过对电力企业绩效管理工作问题的分析,全面提出了新业态下优化绩效管理的措施建议,以此,全面推动电力行业健康良好发展。

基于小波随机森林的非侵入式工业负荷识别及其鲁棒性研究

非侵入式工业负荷识别技术能在不改变现有电路结构的前提下对电力系统中的负荷组成进行识别,从而获取不同工业用户用电信息,对于工业园区的用户优化用电计划、节能降本具有重要意义。为解决目前针对工业负荷的非侵入式识别准确率低且实用性差等问题,提出一种基于小波随机森林(wavelet transform-randomized forest,WRF)的非侵入式多目标工业负荷识别方法。通过分析工业负荷波形特性,选取有效特征变量,使用小波变换提取变量的局部暂态和稳态特征,使用随机森林对所有特征进行多目标分类匹配,实现工业负荷识别。为验证所提出方法的有效性,将WRF算法的识别效果与目前常用的方法进行了对比,并对其鲁棒性做了进一步分析,结果表明所提出方法具有更高的准确性与更强的实用性。