科学精准规范用编强化现代化建设人才支撑

随着经济社会发展的不断深化,湖南省岳阳市立足省域副中心城市定位,规范科学精准用编,实现编制使用效益最大化,为强化现代化建设人才支撑提供坚强保障。一、全要素分析研判,明确用编方向为提升用编的精准性和科学性,将编制资源用在“刀刃上”,岳阳市对市直机关事业单位在编人员的年龄、学历和专业等进行了摸底,并进行科学分析和评估。一是看年龄结构“优不优”。截至2021年底,岳阳市市直机关事业单位在编人员46周岁以上占比52.3%,36周岁至45周岁占31.6%,35周岁及以下占16.1%,干部队伍老化问题较为突出。二是看学历层次“高不高”。