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如何选人 如何用人——沙苑农场人才招聘管理工作实践及体会
1
作者
任秋菱
《中国农垦》
2015年第8期49-51,共3页
陕西农垦沙苑农场现有在职员工812名,中层以上骨干人才(含领导班子成员)61名,其中高级职称3名,中级职称19名,初级职称9名;在职研究生2名,本科学历27名,大专学历29名。年龄结构上,50岁以上的6人,40-50岁的24名,35-40岁25名,35岁以下6...
陕西农垦沙苑农场现有在职员工812名,中层以上骨干人才(含领导班子成员)61名,其中高级职称3名,中级职称19名,初级职称9名;在职研究生2名,本科学历27名,大专学历29名。年龄结构上,50岁以上的6人,40-50岁的24名,35-40岁25名,35岁以下6名。正常情况下,近三年内面临内退骨干人才12名。不论从人才结构还是综合素质,都面临着青黄不接、结构严重失衡的问题。
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关键词
农场职工
沙苑
招聘管理
骨干人才
在职研究生
农垦集团
选人
初级职称
人才引进
人才招聘
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题名
如何选人 如何用人——沙苑农场人才招聘管理工作实践及体会
1
作者
任秋菱
机构
陕西农垦沙苑农场
出处
《中国农垦》
2015年第8期49-51,共3页
文摘
陕西农垦沙苑农场现有在职员工812名,中层以上骨干人才(含领导班子成员)61名,其中高级职称3名,中级职称19名,初级职称9名;在职研究生2名,本科学历27名,大专学历29名。年龄结构上,50岁以上的6人,40-50岁的24名,35-40岁25名,35岁以下6名。正常情况下,近三年内面临内退骨干人才12名。不论从人才结构还是综合素质,都面临着青黄不接、结构严重失衡的问题。
关键词
农场职工
沙苑
招聘管理
骨干人才
在职研究生
农垦集团
选人
初级职称
人才引进
人才招聘
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
如何选人 如何用人——沙苑农场人才招聘管理工作实践及体会
任秋菱
《中国农垦》
2015
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