集团企业内部控制存在的问题和对策

伴随着时代的发展,我们国家经济已经发展到一定水平,各个集团企业之间的竞争愈发激烈,要想不被时代的发展所淘汰就应当做好内部的管控工作。在这样的情况下,相关人员需要对集团企业内部进行深入分析发现企业当前经营与发展过程中对于内部控制主要存在人员组织架构不完善、内控活动存在缺陷等并问题。要想更好的解决这些问题就需要科学设计人员组织架构并制定标准化的财务制度来对集团的内部控制落实到实处,改变以往形式化的管控模式,这样就能获取到更加准确性的信息并为决策人员做出正确的决策奠定重要基础。将可能存在的问题找到并基于财务共享的模式来对传统工作进行优化。为此,文章从“集团企业内部控制存在的问题和对策”这一角度进行分析并提出了一些建议。