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内部控制设计团队对内部控制有效性的影响
1
作者
任维琼
《企业研究》
2014年第8X期212-212,共1页
内部控制是一个企业为了提高经营效率、充分有效获得和使用各种资源,达到既定管理目标,而在企业内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法。由此可见企业内部控制是一项人为活动,为此,内部控制也是由相关的企业人员设计而制定...
内部控制是一个企业为了提高经营效率、充分有效获得和使用各种资源,达到既定管理目标,而在企业内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法。由此可见企业内部控制是一项人为活动,为此,内部控制也是由相关的企业人员设计而制定的,因此,内部控制设计团队人员的素质也必然成为影响企业内部控制有效性的一个重要因素。其具体而言主要体现在:(一)是设计者们的设计理念。
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关键词
内部控制
团队人员
管理目标
有效性影响
短期目标
经营环境
经营活动过程
新经济条件
自身实际情况
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题名
内部控制设计团队对内部控制有效性的影响
1
作者
任维琼
机构
中航工业曙光
出处
《企业研究》
2014年第8X期212-212,共1页
文摘
内部控制是一个企业为了提高经营效率、充分有效获得和使用各种资源,达到既定管理目标,而在企业内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法。由此可见企业内部控制是一项人为活动,为此,内部控制也是由相关的企业人员设计而制定的,因此,内部控制设计团队人员的素质也必然成为影响企业内部控制有效性的一个重要因素。其具体而言主要体现在:(一)是设计者们的设计理念。
关键词
内部控制
团队人员
管理目标
有效性影响
短期目标
经营环境
经营活动过程
新经济条件
自身实际情况
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
内部控制设计团队对内部控制有效性的影响
任维琼
《企业研究》
2014
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