三甲医院ICU护士工作压力与社会支持的相关性研究

目的研究目前黑龙江省三级甲等医院ICU护士工作压力状态和社会支持状况,并探究两者之间的相关性。方法以随机抽样的方法抽取黑龙江省12家三级甲等医院工作一年以上的576名ICU护士为调查对象,通过工作压力源量表和社会支持评定量表进行问卷调查。工作压力和社会支持采用均数±标准差(x±s)描述,两者之间的关系使用Pearson相关分析。结果调查对象各维度压力源平均得分的总均分为(3.12±0.45)分,呈中等偏高水平。社会支持总分为(41.41±6.84)分,处于中等水平。工作压力源各个维度的平均得分与社会支持的3个维度得分及社会支持总分都呈负相关(P<0.05)。结论 ICU护士的工作压力要大于普通病房,医院管理者等各方面应当加大对护理工作的支持力度,减轻ICU护士工作压力,提高其身心健康水平。