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IL-18、IL-18BP、IL-18R在特应性皮炎患者外周血B淋巴细胞及单核细胞中的表达
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作者 李蕙彤 任鲁宁 +2 位作者 王菲 杨冬梅 杜红阳 《中国医科大学学报》 CAS 北大核心 2024年第9期782-787,共6页
目的探讨特应性皮炎(AD)患者外周血B淋巴细胞及单核细胞中白细胞介素(IL)-18、IL-18BP和IL-18R的表达。方法收集28例AD患者和21例健康对照者外周静脉血,分别用大籽蒿过敏原提取物、尘螨过敏原提取物或梧桐花粉过敏原提取物刺激,采用流... 目的探讨特应性皮炎(AD)患者外周血B淋巴细胞及单核细胞中白细胞介素(IL)-18、IL-18BP和IL-18R的表达。方法收集28例AD患者和21例健康对照者外周静脉血,分别用大籽蒿过敏原提取物、尘螨过敏原提取物或梧桐花粉过敏原提取物刺激,采用流式细胞术检测B淋巴细胞及单核细胞中IL-18^(+)、IL-18BP^(+)和IL-18R^(+)的表达。结果与健康对照者比较,AD患者静息状态下B淋巴细胞群中IL-18^(+)、IL-18BP^(+)、IL-18R^(+)细胞比例分别升高2.01、10.35、20.85倍,单核细胞群中IL-18^(+)和IL-18BP^(+)细胞比例分别升高5.51和41.88倍,IL-18R^(+)细胞比例无明显变化。结论B淋巴细胞及单核细胞中IL-18、IL-18BP和IL-18R可能在AD中起重要作用,可能是治疗AD的潜在靶点。 展开更多
关键词 特应性皮炎 B淋巴细胞 单核细胞 白细胞介素-18 白细胞介素-18BP 白细胞介素-18R
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微课在建筑工程技术专业教学改革中的辅助作用研究 被引量:5
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作者 任鲁宁 《江苏科技信息》 2016年第25期49-50,共2页
文章通过分析微课的起源,并基于微课在现代建筑工程技术专业教学中所存在的问题,阐述了微课被引入建筑工程技术专业之后对教学产生的较大改进,促进了教学模式的转变。
关键词 微课 建筑工程技术专业 教学改革 辅助作用
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浅谈高职学生职业能力培养 被引量:4
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作者 任鲁宁 《价值工程》 2014年第1期263-264,共2页
高职教育要求学生除了掌握专业能力以外,还应具有人才市场所要求的方法能力和社会能力,全面掌握职业能力才能够在当前就业形势严峻的形势下提高学生的就业竞争力。本文从分析职业技能的内涵和培养职业技能的必要性出发,分析了提高高职... 高职教育要求学生除了掌握专业能力以外,还应具有人才市场所要求的方法能力和社会能力,全面掌握职业能力才能够在当前就业形势严峻的形势下提高学生的就业竞争力。本文从分析职业技能的内涵和培养职业技能的必要性出发,分析了提高高职学生的职业能力培养途径。 展开更多
关键词 高职 职业能力 就业
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基于高职技能大赛的建筑工程专业教学改革探索 被引量:4
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作者 任鲁宁 《中小企业管理与科技》 2013年第33期214-215,共2页
高职技能大赛是高职院校办学的一个重要指导方向,对高职教育发展有重要的影响,本文基于技能大赛的参与和实践总结,分析职业技能大赛对学生技能培养的作用,并探索高职技能大赛对建筑工程专业教学改革的意义和方向。
关键词 技能大赛 建筑工程 教学改革
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SketchUp在《建筑制图》教学改革中的应用 被引量:2
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作者 任鲁宁 《价值工程》 2013年第34期289-289,共1页
根据高职《建筑制图》课程改革需要,本文在分析SketchUp特点的基础上,尝试用SketchUp代替传统的模型和图片教学,旨在提高教学的直观性和多样性,加强学生的学习主动性和创造性。
关键词 建筑制图 SKETCHUP CAI 三维建模
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建筑力学与结构教学改革初探
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作者 任鲁宁 《江西建材》 2016年第12期280-280,共1页
随着世界经济文化的快速发展,如何更好的培养高质量的人才成为了每个高等学校的一项艰巨任务。高等职业教育院校如何根据自身的学院特点进行合理化的教学以适应社会对技术人才的需要是其存在和发展的基础。本文笔者以高等职业教育学院... 随着世界经济文化的快速发展,如何更好的培养高质量的人才成为了每个高等学校的一项艰巨任务。高等职业教育院校如何根据自身的学院特点进行合理化的教学以适应社会对技术人才的需要是其存在和发展的基础。本文笔者以高等职业教育学院的《建筑力学与结构》为例,分析了现今《建筑力学与结构》的课程的特点和存在的问题,结合当今建筑学方面的人才需要在教学模式改革和教学实践方面提出了合理化建议,以供参考。 展开更多
关键词 建筑力学与结构 教学改革 教学实践
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“建筑力学与结构”课程改革研究
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作者 任鲁宁 《求知导刊》 2019年第1期86-86,共1页
“建筑力学与结构”作为建筑工程技术专业的一门基础课程,内容比较复杂,教师和学生在教与学的过程中往往感到比较困难。但该门课程和学生的发展有重要的关系,因此如何有效激发学生学习的积极性,培养学生用简单的力学问题解决实际施工中... “建筑力学与结构”作为建筑工程技术专业的一门基础课程,内容比较复杂,教师和学生在教与学的过程中往往感到比较困难。但该门课程和学生的发展有重要的关系,因此如何有效激发学生学习的积极性,培养学生用简单的力学问题解决实际施工中复杂问题的能力,是该课程教学亟须解决的问题。文章从几个方面简述了建筑力学与结构课程的改革,以供参考。 展开更多
关键词 “建筑力学与结构” 理论知识 “五步法”
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高职教育课程思政与工匠精神的融合建设路径
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作者 任鲁宁 《时代人物》 2021年第7期233-234,共2页
面向当今的世界局势,经济发展的全球化趋向已经成为大趋所向,无可避免。而在经济深化的同时,与经济相关联的技术、思想、以及文化也在其的推进进程中大肆地交汇碰撞,使得各国事物的紧密联系度愈加地强烈。高职院校是我国培养技术人员、... 面向当今的世界局势,经济发展的全球化趋向已经成为大趋所向,无可避免。而在经济深化的同时,与经济相关联的技术、思想、以及文化也在其的推进进程中大肆地交汇碰撞,使得各国事物的紧密联系度愈加地强烈。高职院校是我国培养技术人员、专业人才的主要重阵场,强化院校人才的课程思政教育与工匠精神建设,在很大程度上进化了学生的思想神海,对推动高职学生的高技能素质能力建设具有很大的助力。对此,本文以高职教育的课程思政和工匠精神为探求对象,分析二者结合发展的原因所在,以及融合前进的可实行依据,以更加先进的视野和优先的思维探索二者融合建设的可靠路径,力求更好地推进高职院校的人才建设质量,为社会、为国家创设更加出众的建设人才。 展开更多
关键词 高职院校 课程思政教育 工匠精神建设 结合融合 建设路径
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“1+X”证书背景下高职课程思政教育的改革方式
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作者 任鲁宁 《丝路视野》 2020年第17期84-84,共1页
随着当前我国的整体经济发展速度较为迅速,意识形态领域的文化也在相互碰撞。基于这种时代基础上,人们越来越重视高职院校的思政教育。我国的高职院校是向社会传输优质人才的重要场地,高职院校的思政教育是否达到高质量的标准与社会人... 随着当前我国的整体经济发展速度较为迅速,意识形态领域的文化也在相互碰撞。基于这种时代基础上,人们越来越重视高职院校的思政教育。我国的高职院校是向社会传输优质人才的重要场地,高职院校的思政教育是否达到高质量的标准与社会人才的质量密切相关。近年来,多元化的意识形态与校园之间产生了严重的冲击碰撞,致使高职院校的学生也因此受到了十分严重的负面影响,因此,高职院校的思政教育任务还需要不断努力发展。 展开更多
关键词 “1+X”证书 高职课程 思政教育 改革发展
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心理脱离研究进展 被引量:1
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作者 彭聪 谢为伊 +1 位作者 李付丹 任鲁宁 《现代商业》 2014年第11期279-280,共2页
在探讨工作与家庭之间关系的研究领域中,心理脱离是较新的一个发展方向。文章从心理脱离的概念、理论基础、测量方法、研究现状等方面对现有研究做出简要评述,并对未来研究进行展望。
关键词 心理脱离 工作家庭边界理论 资源保存理论 测量方法
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MDM2及P53在甲状腺滤泡癌中的表达及与甲状腺滤泡癌发生、发展的相关性 被引量:4
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作者 任鲁宁 王欢 +4 位作者 朱占胜 霍建平 刘克毅 郑通 柴芳 《中国老年学杂志》 CAS 北大核心 2022年第8期1833-1835,共3页
目的分析鼠双微蛋白(MDM)2和P53在甲状腺滤泡癌(FTC)和癌旁组织的表达情况及与甲状腺滤泡癌发生、发展的关系。方法选取56例FTC患者分成FTC组和对照组(癌旁组织组)。采用免疫组化方法分析MDM2和P53在二者中的表达情况,并分析其与各临床... 目的分析鼠双微蛋白(MDM)2和P53在甲状腺滤泡癌(FTC)和癌旁组织的表达情况及与甲状腺滤泡癌发生、发展的关系。方法选取56例FTC患者分成FTC组和对照组(癌旁组织组)。采用免疫组化方法分析MDM2和P53在二者中的表达情况,并分析其与各临床病理特征的相关性。结果MDM2和P53在FTC中的表达显著高于癌旁组织(P<0.05)。MDM2和P53在肿瘤分期组及MDM2在肿瘤直径组中有差异性表达(P<0.05)。MDM2表达与肿瘤分期及肿瘤直径有关(P<0.05),P53表达与肿瘤分期有关(P<0.05),且两者有相关性(r=0.304,P=0.023)。结论MDM2和P53在FTC和癌旁组织间存在差异性表达,可能对疾病有一定诊疗价值,提供新的靶向治疗方向。 展开更多
关键词 鼠双微蛋白 P53蛋白 甲状腺滤泡癌 免疫组织化学
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一场涨薪引发的罢工谈判
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作者 姚翔 周白羽 +1 位作者 任鲁宁 张静 《中欧商业评论》 2011年第6期106-112,共7页
为了响应地方上调最低工资标准的政策,永继公司的人力资源部颁布了新的调薪方案,却引发了新老员工的普遍不满。首轮谈判的不欢而散,演化出大规模的员工罢工。如何平衡企业用工成本高企与老员工因加薪不合理而导致的公平感缺失?这已... 为了响应地方上调最低工资标准的政策,永继公司的人力资源部颁布了新的调薪方案,却引发了新老员工的普遍不满。首轮谈判的不欢而散,演化出大规模的员工罢工。如何平衡企业用工成本高企与老员工因加薪不合理而导致的公平感缺失?这已成为厂长陈宓眼下最为头痛的难题。 展开更多
关键词 谈判 罢工 最低工资标准 人力资源部 老员工 用工成本 公平感 公司
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