关键在于按政策办——总结经验教训,做好退休补员工作

近几年来,各地企事业单位,都先后开展了动员老职工退休和招收退休工人子女(简称退休补员)工作,改变了企业老弱病残过多和后继无人的状况,对解决社会就业和改善职工生活也起了重要的作用。但是,由于就业问题过于突出,加上有的单位指导思想不对头和存在某些缺点,也出现了突击退休补员,不该退的退了,不该招的招了等问题,使生产、工作受到损失。为了进一步做好这项工作,对前一段情况认真地加以检查总结是十分必要的。根据一些地区和单位的经验教训,我觉得要办好这件事,需要解决以下几个问题。