西安市产业结构与人力资源配置的关联度分析

为了研究人力资源配置与区域产业结构之间的内在关联性,文中采用灰色理论和方法,对西安市的产业结构与人力资源配置之间的关联度进行了定量分析.研究结果显示:第三产业产值对从业人数关联度最高为2.56;农业产值对从业人数的关联度为2.48;工业产值对从业人数的关联度最小为2.45.这表明西安市第三产业产值与其行业从业人数具有很大的依赖性.

基于非线性混沌力学模型的研究所人力资源预测研究

针对某研究所人力资源的特点，建立了适用于研究所的非线性混沌力学模型，并用历年的数据进行实证分析，计算出研究所2012年的人力资源需求数。结果显示，用非线性混沌力学模型预测人力资源需求量科学准确、可操作性强。