IKAP模式在脑梗死中等长度导管置管患者护理中的应用及对负性情绪的影响

目的 探讨脑梗死中等长度导管置管患者采用信息-知识-信念-行为(IKAP)模式干预的应用效果及对负性情绪的影响。方法 选取2020年06月至2022年05月郑州大学第一附属医院收治的共计80例脑梗死中等长度导管置管患者,以随机数字表法分成干预组(n=40)与对照组(n=40),对照组给予常规护理,干预组给予IKAP模式护理,对两组负性情绪、神经功能、不良事件及依从性进行比较。结果 两组干预后焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)评分降低(P<0.05),干预组较对照组更低(P<0.05);两组干预后美国国立卫生研究院卒中量表(NIHSS)评分降低(P<0.05),干预组较对照组更低(P<0.05);干预组(2.50%)不良事件发生率较对照组(22.50%)更低(P<0.05);干预组(95.00%)依从性较对照组(75.00%)更高(P<0.05)。结论 IKAP模式应用于脑梗死中等长度导管置管患者干预中,可改善负性情绪,提高神经功能,减少不良事件发生,提高依从性。

基于干预映射理论的护理方案对视神经脊髓炎谱系病患者心理状态、疾病认知及残疾程度的影响

目的 探讨基于干预映射(IM)理论的护理方案在视神经脊髓炎谱系病(NMOSD)患者中的应用效果。方法 选取郑州大学第一附属医院2021年3月至2022年12月收治的80例NMOSD患者,采用随机抽签法分为对照组(40例,接受常规护理方案干预)、干预组(40例,接受基于IM理论的护理方案干预)。比较两组心理应激反应(医院应激量表)、疾病认知、自我管理行为、残疾程度[扩展残疾状态量表(EDSS)]及日常生活能力(Barthel指数)。结果 干预后,干预组医院应激量表总评分及家庭社会因素、环境陌生、不舒服、疾病威胁、缺乏信息维度评分低于对照组(P<0.05),疾病认知总评分及饮食知识、疾病与治疗相关知识、用药安全、运动健康维度评分高于对照组(P<0.05),NMOSD自我管理行为量表总评分及运动精确性、自我管理态度、饮食依从性维度评分高于对照组(P<0.05),EDSS评分低于对照组(P<0.05),BI评分高于对照组(P<0.05)。结论 基于IM理论的护理方案能有效改善NMOSD患者的心理应激反应和疾病认知,降低残疾程度,提高自我管理行为和日常生活能力。

Habilitation护理模式对智能减退患者认知功能、自理能力及生活质量的影响

目的:探讨Habilitation护理模式对智能减退患者认知功能、自理能力及生活质量的影响。方法:前瞻性选取2021年1月1日~2023年1月31日收治的智能减退患者120例作为研究对象,采用随机数字表法分为研究组和对照组各60例,对照组给予常规护理,研究组给予Habilitation护理模式;比较两组护理满意度,干预前后认知功能[采用简易智能量表(MMSE)]、体衰能力[采用总体衰退量表(GDS)]、日常生活能力[采用日常生活能力量表(ADL)]、生活质量[采用生活质量量表(QOL)],同时记录两组在护理过程中不良安全行为发生情况。结果:研究组护理满意度高于对照组(P<0.01);干预后,两组MMSE、QOL、ADL及GDS评分均优于干预前(P<0.01),且研究组优于对照组(P<0.01);研究组不良安全行为发生率低于对照组(P<0.01)。结论:应用Habilitation护理模式护理可改善智能减退患者的认知功能,提高其自理能力与生活质量,同时降低不良安全行为发生率,安全性较高,值得临床推广。

集束化护理在脑卒中患者中的应用

目的:探讨集束化护理在脑卒中患者中的应用效果。方法:选择2018年2月1日~2019年6月30日收治的98例脑卒中患者,根据双盲法分组标准分为对照组和实验组各49例,对照组采用常规护理,实验组采用集束化护理,比较两组压力性损伤发生情况、护理前后睡眠质量[采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)]、负性情绪[采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)]、护理满意度。结果:实验组压力性损伤发生率低于对照组(P<0.05);护理后,两组PSQI评分均低于护理前(P<0.01),且实验组低于对照组(P<0.01);护理后,实验组SAS、SDS评分均低于对照组(P<0.01);实验组护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论:对脑卒中患者采用集束化护理,能降低其压力性损伤发生率,改善睡眠质量,还可调节负性情绪、提高满意度,值得临床推广应用。

隔离病房护士对新型冠状病毒肺炎患者照护体验的质性研究

目的了解隔离病房护士在护理新型冠状病毒肺炎(coronavirus disease 2019,COVID-19)患者过程中的感受、经验及需求,为护士进入隔离病房前后制订针对性的培训方法及管理制度提供参考和依据。方法采用目的抽样法,选取郑州市某三级甲等医院首批参与COVID-19隔离病房工作的16名护士进行半结构式访谈。结果隔离病房护士的照护体验可归纳为4个主题:护理工作难度有所增加,角色转变及冲突,压力与获益感并存,疫情过后的期望。结论管理者应合理配置人力资源,减轻护士的照护负担,开展针对性培训和人性化管理,提高护士角色适应能力,重视护士人文关怀、明确护士需求并传播正能量、提高公众就医素养,提高护士安全感,改善执业环境。