扁平化网络化组织结构模式及其设计

在以信息技术支持的知识经济时代 ,传统的直线制组织模式越来越难以适应快速变化的社会要求 ,组织结构变革和创新势在必行。市场化、网络化的组织结构模式成为现代信息社会组织结构变革的必然选择。本文从对传统直线制组织结构缺陷的批判入手 ,初步探讨了扁平化、网络化组织设计的条件。

论学习型政党的创建

全球化时期 ,社会发生了全新的变化。新形势下 ,我们党也面临着执政地位、执政环境、执政方式和领导方式等一系列的挑战 ,创建学习型政党是应对这种挑战的必然选择 ,同时 ,也是形成学习型社会的关键。本文拟从学习型组织的一般原则和特点出发 。

论市管县体制之局限性及新行政体制的构建

通过分析在市场经济体系发育不断成熟的新形势下市管县体制存在的问题。运用扁平化组织结构理论和层次———幅度原理 ,论证了省区划小、实现省直接管理县 (市 )

我国政府信用的缺失与重构

诚实信用是社会的“阿基米德点”。政府是社会规则的制定者和执行者 ,同时又是社会行为的示范者 ,其信用程度决定了整个社会的信用环境。由于体制、传统文化、政府官员素质等原因 ,我国政府信用受到严重损害。主张从规范政府行为、构建服务型政府、惩治行政腐败和弘扬契约精神 ,加强政府信用制度建设等方面 ,重构政府信用体系 ,重塑政府形象。

党建工作责任制评价机制的实践模式及需要把握的关键问题

强化党建工作责任制考核评价,是督促落实党建工作各项任务的重要环节,是强化党建工作管理的有效抓手。本文从党建工作责任制考核评价机制的实践入手,介绍了三种实践模式,并以三种模式为参照,提出了科学构建机关党建工作责任制评价机制需要把握的四个方面的关键问题。

交通文化的表达与有效表达——以江苏交通文化建设为例

本文阐述了交通文化表达与有效表达的的内涵,并以江苏交通文化建设为例,分析了其文化表达的现状和存在的问题,提出实现文化有效表达的建议和措施。

机关党建工作责任制考核评价机制

习近平总书记指出,'机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分','要把机关党建工作摆在重要位置,认真落实党建工作责任制,做到认识到位、措施到位、保障到位,在新的起点上进一步提高机关党建工作水平'。建立完善机关党建工作责任制,是深入贯彻中央关于全面从严治党、加强党建工作部署要求,有效解决党建任务难以落实问题的关键环节。

信息网络时代背景下的领导观

信息时代网络业的发展，不仅加快了信息的传递速度，扩大了人的交流沟通范围，同时也使社会组织结构呈现扁平化模式。特别是随着微型博客在互联网的风行和手机信息交流的普及，我们的社会进入到了一个全新的时代，有专家学者把这个时代称之为“微时代”，即社会成员通过信息网络参与社会的方方面面，一个微小的个体通过网络就会成为庞大的群体，

江苏省交通行业党建实践问题及对策研究

文章总结了江苏省交通行业党建工作的特点,并针对在交通行业党建工作实践中出现的问题,提出了需要重点把握行业党建工作的持久创新,把握行业党建工作的广泛性和覆盖面,把握行业党建工作与业务工作的有效融合,把握"党建+项目"工程化管理项目化推进的方法路径,把握行业党建工作的事前规划和事后考评等"五把握"对策,为行业党建工作的开展提供了参考。

磨练内功 永葆先进——论加强思想道德修养对于保持党员干部先进性的意义

文章通过对加强党员干部思想道德修养的重要性和紧迫性的分析,从“自重、自省、自警、自励”四个方面初步提出了加强思想道德修养的途径和方法,并提出了建立健全党员干部加强思想道德修养的保障机制。

我国行政审批制度改革中存在的问题及其调适

我国行政审批制度改革作为现行行政体制改革的一个新的突破点,无论是在理论界还是在改革实践中都已引起人们足够的重视,各级政府正对其进行一系列的改革,也取得了一定成效。然而,封建思想、传统行政体制、市场发育不成熟以及法治观念淡漠等因素仍严重制约着其改革进程。近几年来,我国行政审批制度改革中仍存在着重数量、轻质量,多门审批,缺乏后续机制和科学系统的理论指导等问题,针对此,亟待调适改革的途径和思路。

当代中国行政结构扁平化的战略构想——以市管县体制为例

宪法规定的中国行政层级为中央 -省 -县 -乡 (镇 )四级 ,但实际运行层级为中央 -省 -市 -县 -乡 (镇 )五级。不仅与法律相悖 ,而且与效率相左。其在城乡一体化、权责配置、组织规模和行政成本等方面所暴露出的种种弊端 ,已成为行政改革的严重障碍。经济的市场化、信息的网络化、管理的现代化为行政结构的扁平化提供了理论基础和现实条件。通过增加省级数量 ,改革市管县体制 ,市县分治 ,构建省直接管理县 (市 )的少层次大幅度的、扁平化的公共行政体制 。

构建省直接管理县市的公共行政体制——一项关于市管县体制改革的实证研究

本文回顾了我国市管县体制的发生机制和发展历史,客观地分析了市管县体制在计划经济时期和由计划经济向市场经济转变过程对区域市场、规模经济、政府机构和城市化发展的积极作用;深刻剖析了社会主义市场经济条件下市管县体制的各种弊端和局限性。指出,运用信息社会扁平化组织结构理论和层次--幅度原理,减少宏观管理层次,增加地方第一级管理幅度,构建省直接管理县(市)公共行政体制,将是我国行政区划改革和发展的必然选择。