新型能矿类企业新入职大学毕业生培养探索

怎样才能帮助应届大学毕业生尽快融入到职场当中,已经成为企业人力资源培训环节的首要任务。因为国有企业性质和能矿领域工作自身的特点,其拥有自身专门的人才培养模式,这一点和其他企业特别是民营企业是不大相同的。这篇论文详细的介绍了陕西某能矿类国有企业新入职大学生的培训过程,并总结出相关的经验,在此基础上,就这一领域内对新入职大学生的培养模式做出了进一步深入的研究。

矿工的“酸辣苦甜”

时光总在不经意间翻开新的一页，不知不觉夏日的燥热已经变成冬天的清寒。偶然跟同事说起又要一年了，才惊觉自己已告别了学生时代，成为了一名公司员工，要完完全全的依靠自己去面对生活、面对这个社会。回想来到凉水井煤矿这四个半月的日子，尤其是去基层区队学习锻炼的一个月，那种崭新陌生的生活，包含着“酸甜苦辣”，让自己在不断的学习体验中开始了人生新的航程。