震荡制乳的可行性及NaCl影响水乳剂体系稳定性

以40%三唑磷EW为例,对震荡法制备水乳剂的可行性及电解质NaCl影响农药水乳剂体系稳定性的机制进行了研究。结果表明:⑴采用震荡法制乳可对水乳剂配方进行快速筛选;⑵NaCl用量在3%以下时可降低水乳剂分散相粒径,用量过高则会使中位径D50增大;⑶NaCl可使水乳剂分散相与连续相之间的界面张力升高;⑷NaCl用量在3%以下时对界面膜的强度基本无影响,但用量过高会显著降低界面膜的强度;⑸随NaCl用量的增加,Zeta电位升高。

重庆市中医适宜技术推广应用效果分析

目的了解重庆市7项农村中医适宜技术推广应用效果与使用患者的疾病负担情况,为今后相关适宜技术进一步的推广应用提供参考依据。方法对重庆市5个项目县接受农村中医适宜技术治疗的患者进行问卷调查,采用Epidata 3.0建立数据库、录入数据,利用SAS 8.0对患者治疗中的疾病负担与治疗效果进行Ridit分析。结果农村中医适宜技术的使用者学历和专业技术资格偏低,主要以中专和初级为主,所占比例分别为64.07%和73.33%。接受中医适宜技术治疗的患者以农民工和农林牧渔业劳动者为主,所占比例为70.04%,他们的疾病负担以"一般"与"比较轻"为主。7项中医适宜技术的使用效果以"显效"与"好转"为主,分别为73.45%、96.34%、72.73%、57.83%、88.48%、89.22%、78.38%,患者对技术的总体满意度达90%以上。结论在重庆市推广应用的7项农村中医适宜技术治疗效果较好,患者满意度高且疾病负担小,推广应用效果良好。

重庆市公众结核病防治知晓情况的调查

目的了解重庆市公众结核病防治的知晓情况,为有效开展结核病预防教育提供依据。方法使用问卷调查方式对重庆市公众结核病防治知识知晓情况进行调查。结果重庆市公众结核病防治知识总知晓率为56.99%;低文化程度及农村地区公众的结核病防治知识知晓率偏低,人们获得正确的结核病防治知识的途径较少。结论重庆市公众结核病防治知识知晓率偏低,需进一步加强结核病防治的宣传教育。

重庆市农村卫生适宜技术的培训现状分析

目的了解重庆地区农村卫生适宜技术的培训情况,为其推广提供科学依据。方法采用问卷调查方法,对重庆地区农村医疗服务人员的基本情况和培训效果进行调查。结果总体而言,农村卫生适宜技术的培训效果很好;但参加培训的医务人员普遍学历、职称偏低,及因技术所需设施的欠缺,限制了适宜技术的推广和应用。结论各地政府和医疗卫生行政管理部门应鼓励农村卫生技术人员自我学习,并为其学习培训创造条件,不断提高医务人员的专业能力;同时加大经费投入,逐步改善技术设备,以保证卫生适宜技术的推广和应用。

重庆市农村卫生适宜技术筛选评价指标体系研究

目的为建立适合推广应用的重庆市农村卫生适宜技术筛选评价指标体系提供技术支撑和科学依据。方法拟定重庆市农村卫生适宜技术筛选评价指标体系的初稿,采用德尔菲法,通过专家对各评价指标的重要程度进行评分、讨论,经第二轮咨询会议对指标体系做出修改、调整,最终建立筛选评价指标体系。结果最终建立起以"熟悉程度、安全性、有效性、经济性、简易性、病例数、所需设备和适合推广应用"8个指标组成的重庆市农村卫生适宜技术筛选评价指标体系。结论利用德尔菲专家咨询法建立一套科学、系统、合理的重庆市农村卫生适宜技术筛选评价指标体系。

朋辈心理咨询员训练对心理健康水平影响——以高职院校为例

朋辈心理咨询是心理咨询的一种特殊方式,通过在高职院校大学生中开展朋辈心理咨询员心理训练的研究表明,训练过的学生在自我认知、人际交往能力等方面都有提高,朋辈心理训练对校园自助助人气氛的形成,对高职院校大学生心理健康水平的提高是一种有效的辅助方式。

30%三唑磷微乳剂的气相色谱法分析

采用气相色谱分析30%三唑磷微乳剂,选用1.5%SE–30为固定液,邻苯二甲酸二环己酯为内标,对有效成分进行分析和定量。三唑磷色谱峰与内标色谱峰的分离度为3.0。方法的相关系数为0.9996,标准偏差为0.1567,变异系数为0.52%,平均回收率为99.1%。

我校2005级新生UPI调查结果的分析研究

为了解我校2005级学生心理健康状况，确切掌握高职院校新生心理特点，及时发现新生的心理问题。预防心理疾病的发生，有针对性地在新生中开展心理健康教育和心理咨询工作。提高新生心理健康教育的实效性，我校学生心理辅导中心在2005年10月采用UPI对全校2005级新生进行心理健康普查。

啶酰菌胺70%水分散粒剂的研制研究

啶酰菌胺是德国巴斯夫公司开发的新型烟酰胺类内吸性杀菌剂。本文通过流点法筛选出了润湿剂,通过经验法筛选出了分散剂等助剂。在此配方基础上进行了重复验证试验,采用挤压造粒法得到了啶酰菌胺70%水分散粒剂的优化配方。

高职大学生心理健康状况调查分析及对策

目的,了解我校2006级大一学生心理健康状况,为有效开展心理健康教育和心理咨询提供依据。方法,采用症状自评量表(SCL-90)对6732名大一学生进行心理健康普查,与全国青年和大学生常模进行比较,对性别、文理科等群体进行比较。结果,①我校大一学生心理健康状况整体良好,优于全国常模;心理问题检出率为13.14%;强迫症状、人际关系敏感、敌对、抑郁问题突出。②女生躯体化、恐怖、抑郁症状比男生突出。③独生子女抑郁、焦虑、敌对、偏执、精神病性、恐怖因子分高于非独生子女,差异非常显著。④文科与理科学生在躯体化、焦虑、恐怖、抑郁等症状上差异显著。结论,及时对大一学生开展心理健康普查,并有针对性地对开展心理健康教育和心理咨询服务,以提高高职大学生的心理健康水平。

高职院校开展朋辈心理咨询的实践与探索

在高职院校中开展朋辈心理咨询活动对提高和促进高职院校学生的心理健康水平具有重要意义,开展朋辈心理咨询活动可以拓展高职院校心理咨询的工作范围,有利于探索高校心理健康教育的新思路。

朋辈辅导员培训促进高职大学生心理健康水平提高的研究

目的探讨朋辈辅导员心理培训方式在高职院校心理健康教育中的运用效果及对高职大学生心理健康水平的影响。方法选取高职大学生80名进行团体心理培训,用艾森克人格问卷、症状自评量表和自编的自我变化评估表进行前后测。结果朋辈辅导员培训前后的强迫、人际关系敏感、焦虑、偏执因子差异显著;躯体化、敌对因子差异极显著;内外向(E分)前后测差异极显著;神经质(N分)前后测差异显著;朋辈辅导员在自我认知、人际交往能力、情绪调控等方面都有所提高。结论在高职院校开展朋辈辅导员心理培训有助于提高高职大学生心理健康水平。

7413名“90后”职业院校新生心理健康状况调查

采用症状自评量表(SCL-90)对7490名深圳职业技术学院大学生心理健康教育,采用症状自评量表(SCL-90)对7490名大一学生进行心理健康普查,与全国大学生常模进行比较,对性别、生源地、家庭不同群体进行比较。结果显示我校大一学生心理健康状况整体良好,优于全国大学生常模;心理问题检出率为7.01%;强迫症状、人际关系敏感、敌对问题突出;女生的躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐怖症状比男生突出。农村生源与城市生源学生除了敌对,其他因子均差异非常显著;家庭不和谐学生心理问题比家庭和谐学生严重。应及时对大一学生开展心理健康普查,并有针对性地对开展心理健康教育和心理咨询服务,以提高90后高职大学生的心理健康水平。

朋辈心理咨询课程对高职大学生心理健康水平的影响

目的探讨开设朋辈心理咨询课程对高职大学生心理健康水平的影响,为高职院校开展心理健康教育提供新的形式。方法选取高职大学生66名,采取团体心理训练的形式,用卡特尔16种人格因素测验(16PF)、症状自评量表(SCL-90)进行前后测。结果SCL-90前后测强迫、抑郁、敌对、偏执因子均有差异;16PF人格测试中,持强性和敏感性、敢为性前后差异十分显著;紧张性、忧虑性后测分低于前测,前后有显著差异;稳定性后测分高于前测,有显著差异。结论在高职院校开设朋辈心理咨询课程有助于提高高职院校大学生心理健康水平,有助于建立互助助人的校园文化。

浅谈电算化下会计内部控制

随着电子信息技术的普及,实行会计电算化的企业越来越多。会计电算化的实施,也给企业的内部控制带来了许多新的问题和挑战。严格的内控制度是会计电算化信息真实可靠的重要保证,有助于防止违规、违法行为的发生,因而建立一整套适合电算化会计系统的内部控制制度就显得尤为重要。本文拟从会计电算化系统的角度,研究内部会计控制制度的有关问题及对策。

一种改进的DRR调度算法

为了简单有效地分配链路带宽,该文分析了 DRR(Deficit Round Robin)算法在数据交换实现上的局限性,提出了一种基于令牌扣除并平滑输出突发性的调度算法。该算法能够减小调度开销,平滑输出突发性,硬件实现简单。证明了在多数情况下改进算法的公平性优于 DRR算法。仿真结果表明改进算法能够有效地分配输出链路的带宽,缓解令牌数选取对输出突发性和抖动性的影响。

ADSL技术的发展与应用

首先比较了ＡＤＳＬ 的两种调制技术，介绍了ＡＤＳＬ 的新标准Ｇ．Ｌｉｔｅ，最后阐述了ＡＤＳＬ 在用户接入网中的一种应用。

SDH单向复用段自愈环的研究

该文介绍了同步数字体系(SDH)自愈环,描述了二纤单向复用段自愈环的结构,对比了它的两种自动保护倒换(APS)方法,从降低分插复用器(ADM)设备的成本,自愈网上的定时方式和网元工作模式三方面对二纤单向复用段自愈环进行了分析。

职业院校大学生心理健康档案的建立与应用

建立心理健康档案是评估学生心理健康状况的重要手段,其建立的程序包括确定心理健康档案的内容、进行心理测试、测试结果分析和反馈。建立职业院校大学生心理健康档案,有助于动态掌握学生心理发展,为职业院校进行科学管理和开展学生心理健康教育提供心理学依据。

股权激励:激励还是福利——基于伊利股份的案例分析

为解决股东与高管之间的委托代理问题,实务界应用了股权激励这一制度创新。本文以伊利股份为例,基于平衡计分卡角度建立其业绩评价标准,分析其股权激励是否真正起了激励作用,伊利股份的中长期发展如何。研究结论是该激励计划更像是给高管的巨额福利而对公司无益。