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浅谈干部德、能、绩、勤的关系
1
作者
伦增勤
《胜利油田党校学报》
2003年第4期101-102,共2页
正确认识德、能、绩、勤之间的关系,弄清它们在干部考核中的地位及作用,对于指导干部考评工作具有重要现实意义。在四者之中,德为首、为纲,能为胜任工作的基本条件,绩为工作优劣的集中体现,勤为担负工作的基本要求。
关键词
干部考核
干部任用
干部素质
下载PDF
职称材料
企业“走出去”也应探索“四化”之路
2
作者
伦增勤
《山东省农业管理干部学院学报》
2004年第3期127-127,131,共2页
关键词
中国
石油企业
跨国经营
改革开放
下载PDF
职称材料
题名
浅谈干部德、能、绩、勤的关系
1
作者
伦增勤
机构
胜利油田党校
出处
《胜利油田党校学报》
2003年第4期101-102,共2页
文摘
正确认识德、能、绩、勤之间的关系,弄清它们在干部考核中的地位及作用,对于指导干部考评工作具有重要现实意义。在四者之中,德为首、为纲,能为胜任工作的基本条件,绩为工作优劣的集中体现,勤为担负工作的基本要求。
关键词
干部考核
干部任用
干部素质
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
企业“走出去”也应探索“四化”之路
2
作者
伦增勤
机构
胜利油田管理局党校
出处
《山东省农业管理干部学院学报》
2004年第3期127-127,131,共2页
关键词
中国
石油企业
跨国经营
改革开放
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
浅谈干部德、能、绩、勤的关系
伦增勤
《胜利油田党校学报》
2003
0
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职称材料
2
企业“走出去”也应探索“四化”之路
伦增勤
《山东省农业管理干部学院学报》
2004
0
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