基于活性污泥中指示性丝状菌分离纯化的研究

以某中成制药企业处理工业废水的活性污泥为研究对象,通过分离纯化技术获得一株指示性单一丝状菌,设置菌体生长温度为20、24、28、32、36℃,pH为3.0、4.0、5.0、6.0、7.0、8.0和9.0,测定不同生长条件下菌体的菌落数量及对COD和氨氮的去除率。结果显示:温度为28℃,pH为7.0~8.0时,该指示性丝状菌生长状态最佳。同时将纯化后丝状菌接种于活性污泥中处理废水,运行一段时间,主要监测指标为MLSS 2.67 g/L、SV 20%、SVI 74.9 mL/g,出口水质达标,为BOD 525 mg/L,COD 68 mg/L,SS 20 mg/L。

论企业绩效管理与激励机制的有效融合

对企业来说,员工的工作积极性和创造性直接关系着企业的经营业绩,而绩效管理体系要与激励体系相结合,才能更好地促进员工的积极性和发挥主观能动性,才能尽职工作为企业创造利润。本文以青岛啤酒(三水)有限公司(以下简称“公司”)为例,对公司的人力资源管理,主要是从绩效管理和激励机制两个方面进行研究探讨,总结经验阐述人力资源管理战略落地实施过程。