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香港人士谈日本公司海外经理配备工作的严重缺陷
1
作者
K.约翰.福田
何三根
《中国人力资源开发》
1994年第2期48-48,共1页
香港K·约翰·福田在《国际经理》杂志的一篇文章中谈到,人们常认为日本经理们善于在外国环境中工作,而我们对在香港的日本子公司的研究表明,事实恰恰相反,日本遣外管理人员的成功率并不像其他研究报告所显示的数据那么高。事...
香港K·约翰·福田在《国际经理》杂志的一篇文章中谈到,人们常认为日本经理们善于在外国环境中工作,而我们对在香港的日本子公司的研究表明,事实恰恰相反,日本遣外管理人员的成功率并不像其他研究报告所显示的数据那么高。事实上许多日本遣外人员的任职是失败的。
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关键词
海外经理
本公司
香港
日本
海外经营
子公司
管理人员
有效性
研究报告
家庭问题
原文传递
题名
香港人士谈日本公司海外经理配备工作的严重缺陷
1
作者
K.约翰.福田
何三根
出处
《中国人力资源开发》
1994年第2期48-48,共1页
文摘
香港K·约翰·福田在《国际经理》杂志的一篇文章中谈到,人们常认为日本经理们善于在外国环境中工作,而我们对在香港的日本子公司的研究表明,事实恰恰相反,日本遣外管理人员的成功率并不像其他研究报告所显示的数据那么高。事实上许多日本遣外人员的任职是失败的。
关键词
海外经理
本公司
香港
日本
海外经营
子公司
管理人员
有效性
研究报告
家庭问题
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
香港人士谈日本公司海外经理配备工作的严重缺陷
K.约翰.福田
何三根
《中国人力资源开发》
1994
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