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论会计国际化人才培养文化差异及其协调
被引量:
2
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作者
郭化林
何乒乒
《财会通讯(上)》
北大核心
2011年第12期16-17,共2页
一、引言 文化观念是一个群体选择行动的标准,虽不是成文的规范,但却是该群体的历史在该群体成员头脑中的积淀,潜移默化地支配着该群体成员的行为。
关键词
国际化人才培养
文化差异
协调
会计
群体选择
群体成员
文化观念
潜移默化
下载PDF
职称材料
题名
论会计国际化人才培养文化差异及其协调
被引量:
2
1
作者
郭化林
何乒乒
机构
浙江财经学院会计学院
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2011年第12期16-17,共2页
基金
2007年度国家特色专业会计学建设项目阶段性研究成果
文摘
一、引言 文化观念是一个群体选择行动的标准,虽不是成文的规范,但却是该群体的历史在该群体成员头脑中的积淀,潜移默化地支配着该群体成员的行为。
关键词
国际化人才培养
文化差异
协调
会计
群体选择
群体成员
文化观念
潜移默化
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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职称材料
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作者
出处
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1
论会计国际化人才培养文化差异及其协调
郭化林
何乒乒
《财会通讯(上)》
北大核心
2011
2
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